Специализация
Product Analyst
Лучи (ex. BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».
Технологии/инструменты
SQLTableauPower BIQlik SenseMicroStrategyR/PythonAppsflyermyTrackerFirebaseAmplitudeMixpanel
Чего мы достигли
- Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке — 75%*. Это значит, что нас рекомендуют чаще других. Мы застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM, BelkaCar, GloriaJeans, Faberlic, InDriver, Selectel, Xsolla, Банки.ру и еще 400+ компаний.
- Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением* с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. В приложении пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.
- Запустили страховую компанию BestInsure, на базе которой создаем продукты для личного страхования. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества. А недавно мы объединились с крупным игроком рынка — «Росбанк Страхование Жизни».
*По итогам независимого исследования MAGRAM.
Сейчас мы двигаемся к технологичному лидерству на страховом рынке России и развиваем встроенное страхование. В нашем портфеле уже страхование в сегменте аренды с Авито и группой «Самолет», страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты.
О приложении
- Наше мобильное приложение помогает нашим клиентам взаимодействовать с сервисом: записываться к врачам, проверять оказанные им услуги, общаться с поддержкой в чате, узнавать подробности своей медицинской программы, оплачивать услуги.
- Мобильное приложение и его качество — один из ключевых аргументов, при выборе нашей компании клиентами, и мы хотим усиливать превосходство над конкурентами в этой части. Тебе предстоит искать точки роста, оценивать их потенциал и укреплять нашу позицию на рынке.
Что тебе предстоит делать
- Выполнять Ad-hoc запросы продуктовой команды.
- Подготавливать аналитические события для приложений (разработка карт событий).
- Дизайнить и проводить АБ-тесты, подводить их итоги и делать выводы.
- Анализировать продуктовые метрики и разрабатывать предложения по улучшению пользовательского пути на базе метрик.
- Формировать отчеты по проведенным мониторингам.
- Тесно взаимодействовать с другими аналитиками, отделом разработки, Data Engineering, андеррайтинга и финансами.
Ожидания
- Отлично владеешь SQL: сложные запросы, cte, оконные функции.
- Умеешь визуализировать данные в одном из BI-инструментов: Tableau/Power BI/Qlik Sense/MicroStrategy (мы используем Tableau).
- Владеешь инструментами для автоматизации сбора, статистической обработки сырых данных (R/Python).
- Имеешь опыт работы с одной или несколькими системами Appsflyer, myTracker, Firebase, Amplitude, Mixpanel или аналогами (мы используем Amplitude).
- Понимаешь принципы и ограничения мобильных платформ.
- У тебя есть желание «раскладывать все по полочкам» и оптимизировать процессы твоей работы.
- Требуемый опыт работы: более 6 лет.
Будет плюсом:
- Разбираешься в финансовой сфере — опыт работы в банках/финтехе будет большим плюсом.
- Опыт работы системным аналитиком будет преимуществом.
Условия
- Мы меняем рынок медицинского страхования, и у нас это отлично получается.
- В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa.
- Удаленный формат работы из любой точки мира, но будем рады тебя видеть у нас в офисе (м.Савёловская).
- У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове.
- Тебя будет окружать команда талантливых и мотивированных людей.
- Медицинское обслуживание через систему Лучи (ex. BestDoctor).
Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.
Как мы нанимаем
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
- 1 этап — телефонное интервью с HR (20-25 минут).
- 2 этап — техническое интервью с тим лидом команды аналитики.
- 3 этап — финальное интервью с СPO и HR.
Елизавета Логашева IT Talent Acquisition Lead