Senior Java Developer

О команде

Мы работаем по методологии Agile, проводим митапы и планирование спринтов, мы соблюдаем открытость в общении и взаимное уважение ко всем участникам команды, наш приоритет — комфортная среда работы для достижения целей команды.

В этом нам помогает CI/CD в виде отдельной команды DevOps и средств автоматического тестирования и контроля кода SAST/Sonar Qube.

Подробнее о проекте

Суть нашей деятельности — реализация платформы для обмена финансовыми сообщениями между внутренними системами Сбера с внешними каналами взаимодействия (например СПФС, SWIFT и др.).

Платформа должна заменить существующее вендорское решение и стать флагманским решением в этой области, которое будет легко использовать в работе, добавляя новые интеграции и взаимодействия, а так же кастомизировать под текущие нужды бизнеса и клиентов. Хотим сделать её максимально производительной и удобной, с понятной и продуманной архитектурой.

У тебя есть уникальная возможность создать с нуля проект, который будет влиять на межбанковские расчеты всей России и мира.

Задачи

• Участие в проработке технических и архитектурных решений.
• Участие в декомпозиции и анализе задач бэклога, оценке трудоемкости, планировании.
• Проектирование решений в зоне своей ответственности, включая API и интеграционные сценарии.
• Разработка программных решений в зоне своей ответственности.
• Разработка модульных автотестов.
• Участие в ревью кода коллег.
• Подготовка и настройка стендов разработки.
• Подготовка разработанных решений для развертывания на стенды разработки.
• Участие в проведении тестирования разработанных решений.
• Документирование разрабатываемых решений.
• Устранение дефектов, работа с техническим долгом.

Ожидания

• Опыт программирования на Java от 3-х лет.
• Опыт работы с XML (XSD-схемы, XPath), JSON или другими подобными форматами.
• Опыт работы с любой системой контроля Git.
• Опыт написания тестов (юнит-, авто-, интеграционных).
• Английский язык — чтение технической литературы и умение вести разговор на технические темы.
• Понимание способов и принципов интеграций систем.
• Опыт внедрений банковских АС.
• Опыт разработки интеграционных решений и трансформаций форматов.
• Системное мышление.
• Опыт управления небольшой командой разработчиков.
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем.
• Успешный опыт работы в проектах с микросервисной архитектурой.

Желательно, но необязательно:

• Опыт работы с системами SWIFT, с форматами MT опыт работы с форматом MX.
• Опыт работы с какими-либо BPM-инструментами.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Офис в Сочи на берегу моря (удаленной работы с другого региона нет).
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Премирование по итогам года.
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold».
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму).
• Корпоративные подарки для детей.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).