Руководитель группы разработки / Teamlead

Что нужно делать

• Управлять командой разработки (распределение задач и контроль сроков исполнения).
• Выстраивать процесс взаимодействия между разработчиками, архитектором, DevOps-инженером, QA специалистом и аналитиками.
• Принимать решения по стеку и способу реализации задач.
• Оптимизировать процесс разработки и уменьшать Time to market.
• Нанимать, развивать сотрудников, формировать планы развития и поддержки команды.
• Проводить ревью кода.

Ожидания

• Опыт работы разработчиком от 5 лет.
• Понимание процессов проведения ревью, оценки задач команды.
• Опыт управления командами разработки, распределения задач и контроля сроков исполнения.
• Опыт принятия решений по стеку и способу реализации задач.
• Опыт построения процесса тестирования разрабатываемых решений.
• Опыт разрешения кризисных ситуаций.
• Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых проектов на основе микросервисной архитектуры.

Условия

• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.