Business Analyst (HR Tech)

Примеры проектов

• Автоматизация процесса рассылок подготовительных материалов для кандидатов, чтобы они заранее знали, о чем именно будет встреча, какого рода вопросы обычно задают.
• Построение процесса мониторинга загруженности календарей интервьюеров: например, есть ли места, где кандидатам приходится долго ждать интервью.
• Улучшение качества проведения собеседований за счёт обучения новых интервьюеров, оптимизации работы с кандидатами в CRM-системе.

Что нужно делать

• Собирать и поддерживать в актуальном состоянии бэклог идей по улучшению качества проведения интервью.
• Провести проработку идей из скоринга (описать достаточно подробно концепцию, согласовать её со стейкхолдерами).
• Сформулировать бизнес-требования к проекту, провести вместе с командами разработки декомпозицию требований, получить первую оценку трудоёмкости и сроков реализации.
• Вести контроль за ходом реализации топовых идей по скорингу, информировать стейкхолдеров о ходе реализации проектов.
• После реализации идеи организовывать ретроспективу и анализ её успешности.
• Самостоятельно анализировать текущие процессы интервью, формулировать гипотезы по оптимизации и улучшению качества.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт бизнес-анализа, работы с заказчиками по формулированию бизнес-требований, знание BABOK и наличие сертификатов от IIBA ECBA, CCBA, CBAP будет большим плюсом.
• Вели кросс-командные проекты, обладаете сертификатами по Agile (Scrum), ITIL или PMP (будет большим плюсом).
• Умеете использовать Business Intelligence системы (DataLens, Tableau, Power BI и аналогичные).
• Отличный коммуникатор, умеете писать понятные тексты.
• Умеете настраивать бизнес-процессы в Яндекс Трекере, Jira и аналогичных тикетных системах.

Будет плюсом, если вы:

• Умеете писать аналитические SQL-запросы.
• Имеете опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Обладаете сертификатами по Lean или Six Sigma.

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Гибкий график работы.