Арт-директор

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать визуальный язык офлайн- и онлайн-коммуникаций брендов.
• Направлять и синхронизировать дизайнеров коммуникаций, чтобы двигаться в одном направлении.
• Брифовать и контролировать видеосъёмки.
• Управлять командой подрядчиков и аутсорсеров.
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны.
• Следить за консистентностью дизайна.

Мы ждем, что вы

• Имеете релевантный опыт не меньше пяти лет — в студии или продуктовых компаниях.
• Обладаете развитым художественным вкусом и насмотренностью.
• Самостоятельны и собраны.
• Умеете формулировать и защищать идеи тет-а-тет и в формате презентации.
• Умеете направлять других дизайнеров.
• Владеете всеми необходимыми инструментами.
• Мыслите глобально, за рамками задач.
• Не боитесь закатать рукава. Нужно будет создавать много макетов.

Будет плюсом, если вы:

• Хорошо разбираетесь в производстве офлайн-материалов (у нас такого много).
• Умеете мэтчить tone of voice и визуальную часть бренда.

Работа в Ozon Fintech — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего.
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей.
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля.
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях.
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.