Development Team Lead (Mobile, Backend)

О команде

• Состав команды: 2 Android-разработчика, 2 iOS-разработчика, 2 Backend-разработчика (Golang, Python), 2 QA инженера, системный аналитик, дизайнер, 2 продуктовых аналитика, владелец продукта.
• При разработке используется продуктовый подход, команда работает по Scrum, двухнедельными спринтами.
• Сквозь все вертикали команд проходят горизонтальные срезы гильдий, объединяющих разработчиков по специальности: Android, iOS, QA, Backend.

Чем ты будешь заниматься

• Руководить кросс-функциональной командой разработки.
• Планировать и координировать работу команды.
• Оценивать трудоемкость и распределять задачи на разработку среди разработчиков.
• Участвовать в проектировании, выборе оптимальных архитектурных решений.
• Заниматься наймом, мотивацией и оценкой персонала.

Что тебе нужно уметь

• Управлять кросс-функциональными командами разработки (от 2-х лет).
• Разрабатывать Mobile или/и Backend (от 3-х лет).
• Выстраивать коммуникацию и закреплять договоренности с "соседними" командами.
• Коммуницировать и выстраивать партнерские отношения с владельцем продукта.
• Правильно выстраивать процессы внутри команды (процесс разработки, тестирования, релиза).
• Проектировать и разрабатывать стабильные, высоконагруженные системы.

Будет плюсом:

• Опыт разработки мобильных приложений.
• Знание Agile-методологий разработки.

От нас

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Сильная команда, выходцы из Lamoda, Yandex, Avito, VK, Delivery club, Tinkoff, Ostrovok, Vprok.tech, X5.tech.
• Интересные и сложные задачи для значимого продукта компании.
• Работа в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ.
• Гибкий график работы 5/2.
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности.
• Развитие — мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях, устраиваем митапы для себя, прокачиваем экспертизу во внутренних комьюнити.
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.
• Наличие корпоративной библиотеки курсов.
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
• Техника для работы (Macbook или HP).