DevOps Engineer

Задачи

• Проектирование и поддержка серверной и сетевой инфраструктуры наших проектов. В основном это AWS-сервисы в нескольких регионах мира, отчасти — высокопроизводительные сервисы на выделенных GPU/CPU-серверах.
• Анализ производительности системы, обеспечение безопасности систем, определение потенциальных рисков и внедрение мер для минимизации уязвимостей.
• Проектирование и поддержка сетевых устройств для обеспечения бесперебойной работы с нашими сервисами на производственных предприятиях клиентов.
• Проектирование и поддержка CI/CD pipelines, баз данных, управление доступами.
• Документирование архитектуры реализованных решений.

Мы ждем, что вы

• Имеете Production-опыт работы проектирования и поддержки высокопроизводительных и отказоустойчивых приложений облачных провайдеров (желательно AWS).
• Имеете Production-опыт работы с Docker на Linux.
• Знакомы с протоколами, используемыми в современном web (TCP/UDP, QUIC, HTTP2, Websockets, gRPC).
• Имеете опыт построения CI/CD.
• Умеете работать в команде.
• Имеете законченное высшее техническое образование (ИТ, физика/математика, инженерное, или смежные области).

Будет плюсом:

• Опыт работы над высоконагруженными проектами.
• Опыт настройки и поддержки Windows-серверов.
• Опыт с мультимедиа стримингом (WebRTC).
• Владение английским языком (продукты создаются для клиентов из разных стран мира).

Условия

• Оформление в соответствии с нормами ТК, вся з/п полностью официальная (“белая”).
• Гибкий график работы (начало с 8.00 до 11.00), работа в офисе, 15-20 минут пешком (5-10 минут на бесплатных шаттлах) от метро (м. Спортивная или м. Киевская).
• Один день в неделю допускается работать удалённо (точный день недели согласовывается внутри проектной команды).
• В офисе есть кофе, чай и продукты в холодильнике.

После прохождения испытательного срока:

• Возможна релокация.
• Объёмный пакет услуг ДМС включая стоматологию.
• Оплата сверхурочных. Мы убеждены, что качественный и своевременный отдых — важное условие эффективной работы; но если вы выбираете работать сверх нормы — это будет оплачено по повышенной ставке.
• Частичная (50%) оплата занятием спортом (фитнеса).
• Возможность посещения профильных курсов за счет компании.
• Оплачиваемый корпоративный отпуск (полностью для сотрудников и частично для членов их семей). Это принятая традиция, когда вся компания выезжает на отдых. Решение о проведении корпоративного отпуска принимается советом директоров компании. Участие сотрудника возможно со стажем работы в компании от 1 года после успешного прохождения испытательного срока или решением совета директоров.
• Бонусы с продаж продукта(-ов), привязанные к коммерческой успешности результатов работы, для сотрудников со стажем работы в компании от 3-х лет.