Чего мы достигли
- Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке — 75%*. Это значит, что нас рекомендуют чаще других. Мы застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM, BelkaCar, GloriaJeans, Faberlic, InDriver, Selectel, Xsolla, Банки.ру и еще 400+ компаний.
- Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением* с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. В приложении пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.
- Запустили страховую компанию BestInsure, на базе которой создаем продукты для личного страхования. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества. А недавно мы объединились с крупным игроком рынка — «Росбанк Страхование Жизни».
*По итогам независимого исследования MAGRAM.
Сейчас мы двигаемся к технологичному лидерству на страховом рынке России и развиваем встроенное страхование. В нашем портфеле уже страхование в сегменте аренды с Авито и группой «Самолет», страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты.
О командах
Прямо сейчас мы в поисках амбициозных TeamLead`ов в две команды:
- B2B User Experience — в этой команде мы разрабатываем решения, отвечающие за опыт HR и B2B клиентов в целом, а также планируем запускать новые медицинские и страховые продукты, для продажи корпоративным клиентам. Как пример — сейчас в работе страхование от несчастных случаев, программы страхования в партнерстве с Онкострахование.ру, а также в ближайшем будущем это новые проекты “Дни здоровья” и “Ведение беременности".
Состав команды: Product Owner, Project Manager, ты, 2 Backend-разработчика, Frontend-разработчик, System Analyst, QA.
- Partner Experience, где разрабатывается сервис для крупных партнерских интеграций, которые будут двигать компанию вперед. В этом квартале запланировано 7 проектов, в числе которых есть интеграции с Самолет Плюс и Теле2.
Состав команды: Product Manager, Project, ты, 3 Backend-разработчика, Frontend-разработчик, System Analyst.
Тебе предстоит
- Заниматься наймом, онбордингом и развитием команды: участвовать в проведении технических и финальных интервью, one-to-one встреч с участниками команды, а также принимать участие в процессе perfomance review и составлении персональных планов развития.
- Быть техническим лидером: вместе с командой планировать и приоритизировать бэклог, заниматься распределением задач, а также валидировать продуктовые OKR`ы и искать способы, как их реализовать.
- Вести документацию и участвовать в код ревью.
Ожидания
- Опыт работы в роли Team Lead`a от 1 года и в роли Python-разработчика от 3-х лет.
- Ты умеешь вести за собой людей, принимать решения и брать за них ответственность.
- Ты знаешь, как приоритизировать и делегировать задачи.
- Ты мыслишь вне постановки задачи и у тебя есть развитый архитектурный вижн.
- Ты готов челленджить очевидное и отстаивать свою точку зрения.
- Ты видишь зоны роста команды и умеешь давать корректную и развивающую обратную связь.
Что предлагаем
- Ты можешь подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира.
- У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове.
- Тебя будет окружать команда талантливых и мотивированных людей.
- Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать.
- Мы являемся аккредитованной IT компанией.
- ДМС от Лучи (ex. BestDoctor) после испытательного срока.
Как устроен процесс найма
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
- Звонок-знакомство с HR.
- Техническое интервью, которое проводит один из опытных разработчиков нашей команды в Zoom.
- Встреча с руководителем разработки и HR (лично или в Zoom).
Полезные материалы на внешних ресурсах
Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается. И у тебя получится!
