Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Лид бизнес-аналитиков (Кредитные карты)
в Т-Банк
от 300 000 ₽/мес до налогов, совокупно

📍 Москва (м. Водный стадион)
Офис или гибрид
Специализация
Product/System Analyst
Уровень
Senior
Требуемый опыт
3+ лет
Технологии/инструменты
BPMN
UML
SQL
Перед Т-Банком стоит амбициозная цель — довести количество клиентов до 50 млн. в течение ближайших нескольких лет и в несколько раз увеличить прибыль группы. Кредитные карты это core продукт экосистемы. Мы делаем лучшую на рынке карту и вносим незаменимый вклад в развитие Т-Банка.
Кредитные карты — самый доходный продукт в экосистеме Т-Банка, им пользуются миллионы клиентов. Каждый день мы ищем и тестируем гипотезы для того, чтобы сделать продукт лучше!
И сейчас нам нужен опытный Лид команды бизнес-аналитиков.
Наши преимущества
- Много данных, развитая культура тестирования и data driven/informed/inspired-подходы принятия решений.
- Мы делимся на продуктовые команды, над проектами совместно работают бизнес и продуктовые аналитики, ML, дизайнеры, разработчики. Вся команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять.
- Свобода предпринимательства и отсутствие бюрократии — важная часть культуры Т-Банка. Мы не будем тебя ограничивать фреймворками, KPI и мнениями топов. Решай сам, как работать, — лишь бы был результат.
- MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт был не только жизнеспособен, но и вызывал у пользователя восхищение.
- Молодая, заряженная и суперсильная команда.
Чем предстоит заниматься
- Вести проекты разного уровня сложности и контролировать выполнение задач.
- Выстраивать в команде процесс delivery бизнес-фичей. Мы пропагандируем test&learn культуру. Продукт меняется, процесс доставки должен быть стабильным и быстрым.
- Нанимать и развивать коллег.
- Не бояться и уметь работать с данными и метриками.
Ожидания
- Опыт работы бизнес/системным аналитиком в продуктовой команде от 3-х лет.
- Высшее образование (техническое как преимущество).
- Знание нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
- Понимание различных методологий IT-разработки (Scrum, Kanban).
- Базовые навыки работы с SQL или другими языками программирования.
- Умение логически и системно мыслить; погружаться в тему и разбираться в деталях.
- Способность говорить и убеждать.
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах.
- Бесплатные обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Юлия КожевниковаTalent Partner

О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.