Analyst Week Offer

Кого мы ждем?

Продуктовые аналитики:

Создают системы метрик в продукте, анализируют продуктовые фичи и гипотезы, исследуют поведение пользователей и ищут точки роста продукта.

Бизнес-аналитики:

Организуют работу команды, собирают аналитику по запуску продукта, отвечают за коммуникацию и сбор требований.

Системные аналитики:

Собирают бизнес-требования, раскладывают их на домены и проектируют техническую реализацию.

Кому это подойдет?

Продуктовые аналитики

• Работали продуктовым аналитиком от 2 лет.
• Строили информативные дашборды данных в Tableau и Grafana.
• Владеете SQL-like языками, знаете принципы работы БД.
• Умеете анализировать данные с помощью Python.
• Знаете основы математической статистики, теорию вероятности.
• Проводили и обсчитывали A/B-тесты и эксперименты.
• Строили модели прогнозирования/классификации (ML, регрессионные модели, NPV).

Как проходит Analyst Week Offer для продуктовых аналитиков?

Все секции проведем онлайн 29–30 апреля, а знакомства с командами — на неделе со 2 по 5 мая.

• Вступительная часть (30–60 минут) — расскажем о проектах и процессе интервью.
• Секция продуктовой аналитики (60 минут) — попросим рассмотреть продуктовый кейс на выстраивание аналитики для продукта.
• Знакомство с командами (60 минут) — пообщаетесь с будущими коллегами.
• Оффер — если все прошло хорошо, сделаем оффер в течение недели.

Какие возможности есть для продуктовых аналитиков?

• Единая команда. Продуктовый аналитик — ценный участник продуктовой команды, он отвечает за выделение ключевых метрик и корректность принимаемых решений.
• Погружение в продукт. Каждый специалист не просто выполняет потоковые задачи, а глубоко погружается в продукт. Он оценивает, как изменения влияют на ключевые метрики и стоит ли вносить эти изменения вообще.
• Влияние на то, каким будет продукт. Мнение и идеи продуктового аналитика ценятся так же, как предложения других членов команды. Он может как предложить изменения, так и обосновать, какие изменения не нужны.
• Эксперименты и исследования. Можно реализовать технический потенциал: постоянно проверяем гипотезы, проводим множество исследований и A/B-тестов, работаем с набором данных на 200+ ТБ.
• Разный уровень ответственности. Специалист может перейти из одного направления компании в другое, выбрать, работать ли в проекте с нуля и выстраивать в нем систему аналитики или идти в уже выстроенную систему и совершенствовать ее.
• Можно выбрать путь развития: Лид, Продакт-менеджер, Продвинутый аналитик.
• Ментор для каждого сотрудника: помогаем освоиться в компании, ведем по выбранному треку роста.

Бизнес-аналитики

• Работали бизнес- или системным аналитиком в ИТ-компаниях или в стратегическом консалтинге от 1 года.
• Умеете писать бизнес-требования.
• Знаете различные методологии IT-разработки (Scrum, Kanban).
• Можете докопаться до сути проблемы, обладаете хорошими аналитическими способностями.
• Знаете нотации для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
• Есть навыки работы с SQL или другими языками программирования.

Как проходит Analyst Week Offer для бизнес-аналитиков?

Все секции проведем онлайн 29–30 апреля, а знакомства с командами — на неделе со 2 по 5 мая.

• Вступительная часть (30–60 минут) — расскажем о проектах и процессе интервью.
• Секция бизнес-анализа (60 минут) — попросим решить несколько бизнес-кейсов, чтобы оценить уровень и широту компетенций.
• Знакомство с командами (60 минут) — пообщаетесь с будущими коллегами.
• Оффер — если все прошло хорошо, сделаем оффер в течение недели.

Какие возможности есть для бизнес-аналитиков?

• Профессиональный рост. Благодаря мультизадачности скиллы развиваются быстрее.
• Современные подходы. Нет бюрократии, но есть современные подходы к разработке, проектированию и процессам.
• Свобода в принятии решений. Процессы в команде настраивает технолог.
• Простые и высокотехнологичные продукты. Большие и сложные проекты разбиваем на части — так мы сразу получаем отклик от пользователей, не теряя прогресса.
• Простор для самореализации. Можно выбрать наиболее интересный проект из предложенных и реализовать свой потенциал вместе с командой.
• No legacy. Мы быстро развиваемся и постоянно запускаем новые продукты. Legacy просто не успевает появляться, работаем с современными решениями.
• Можно выбрать, как развиваться: отвечать за операционную деятельность или руководить командой технологов.

Системные аналитики

• Работали системным аналитиком от 2 лет.
• Писали спецификации к задачам на разработку, декомпозировали процессы.
• Проектировали системы, сервисы и интеграции между ними.
• Работали с REST/gRPC/GraphQL и брокерами сообщений — Kafka/RabbitMQ.
• Будет плюсом, если знаете SQL, проектировали базы данных.

Как проходит Analyst Week Offer для системных аналитиков?

Все секции проведем онлайн 29–30 апреля, а знакомства с командами — на неделе со 2 по 5 мая.

• Вступительная часть (30) — расскажем о проектах и процессе интервью.
• Теоретическое интервью (60 минут) — обсудим опыт работы, правила ведения документации и теорию работы сервисов.
• Практическое интервью (60 минут) — попросим решить несколько задач по системному анализу, чтобы оценить практические навыки.
• Знакомство с командами (45 минут) — пообщаетесь с будущими коллегами.
• Оффер — если все прошло хорошо, сделаем оффер в течение недели.

Какие возможности есть для системных аналитиков?

• Работа в сильной команде. 500 системных аналитиков по всей России и не только.
• Гибкие условия работы. Работаем в офисе или в гибридном формате — в 20 городах России, в Беларуси. Для тех, кто хочет работать удаленно, есть виртуальный центр разработки.
• Все проекты приносят практическую пользу. У нас не бывает работы «в стол», если появилась задача — она действительно важна.
• Можно выбрать, как развиваться: управлять командой, стать руководителем аналитики или придумывать решения для больших систем.