Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Лучи (ex. BestDoctor)

Chief Technology Officer

в Лучи (ex. BestDoctor)

500 000 —‍ 800 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Савёловская)Можно удалённо из РФ
Специализация
CTO
Уровень
C-level

Лучи (ex. BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».

Недавно мы объявили о сделке по слиянию с компанией “Росбанк Страхование” (РБС). Интеграция позволит нам идти к нашей цели — стать самой крупной технологичной страховой компанией.

Под этот проект мы ищем технологического лидера IT-интеграции Лучи (ex. BestDoctor)&РБС, который будет курировать процесс выстраивания новой технологической платформы с учетом стратегических целей компании. С амбицией на то, чтобы быть СТО всего холдинга и курировать разработку, происходящую в каждом из бизнес-юнитов.

Технологии/инструменты

PythonKafkaRabbitMQDockerPostgreSQLRedis

Наши планы

  • Мы уже делаем не просто ДМС, наша цель — создать на российском рынке самую крупную технологичную страховую компанию.
  • Сейчас мы одни из первых в России планируем запускать Embedded insurance (Встроенное страхование) — новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям.
  • Мы создадим продукт, который позволит бесшовно встроить страховой продукт прямо в цифровой пользовательский путь любого партнёра, предложить клиенту покупку недорогого и гибкого продукта в несколько кликов в момент, когда это нужно.
  • Для этого нам необходимо запустить технологичную платформу, которая поможет быстро (за 1 неделю) создавать и запускать новые страховые продукты в количестве нескольких сотен или даже тысяч штук. Процесс запуска и обслуживания новых продуктов должен быть доведен до идеально быстрого: от конфигурации продукта с набором включенных рисков и сумм по ним, ценообразования и встраивания в клиентские пути партнера, до фиксации убытков и обслуживания по этим продуктам.
  • Все это — важные составляющие конвейера, который должен позволить нам безболезненно создавать новые продукты с лучшим time-to-market на рынке.

Чего мы достигли

  • Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке — 75%*. Это значит, что нас рекомендуют чаще других. Мы застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM, BelkaCar, GloriaJeans, Faberlic, InDriver, Selectel, Xsolla, Банки.ру и еще 400+ компаний.
  • Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением* с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. В приложении пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.
  • Запустили страховую компанию BestInsure, на базе которой создаем продукты для личного страхования. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества. А недавно мы объединились с крупным игроком рынка — «Росбанк Страхование Жизни».

*По итогам независимого исследования MAGRAM.

Сейчас мы двигаемся к технологичному лидерству на страховом рынке России и развиваем встроенное страхование. В нашем портфеле уже страхование в сегменте аренды с Авито и группой «Самолет», страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты.

Почему с нами круто

  • Ты будешь лидером огромной интеграции — это важнейшая и амбициозная задача, влияющая на весь бизнес целиком.
  • Твоя роль одна из ключевых ролей на борту — ты будешь решать ТОП 1 задачу взлетающей компании.
  • Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей.
  • Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается.
  • В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa.
  • Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

Чем предстоит заниматься

Ближайшие задачи:

  • Быть лидером проектирования и разработки единой IT-платформы компании с учетом требований интеграции и стратегических целей компании: от сбора и формирования требований до миграции и полноценного использования.
  • Провести комплексный аудит ИТ-контуров компаний, выявить слабые места и уязвимости, дать рекомендации по их устранению.
  • Сформировать стратегию слияния ИТ-контуров компаний.
  • Сформировать и управлять инхаус командой, необходимой для реализации целевого решения.
  • Обеспечить подключение и эффективную работу внешних команд разработки для реализации планов компании.

Задачи в целом:

Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и т.д.) в соответствии с целями бизнеса:

  • Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга.
  • Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ-стратегии на уровне всего бизнеса.
  • Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели).
  • Улучшать текущие процессы software delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки.
  • Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта.

Усилить технологическую экспертизу в командах:

  • Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов.
  • Создавать и консолидировать best practices в командах.

Управлять командами разработки:

  • Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов.
  • Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса.
  • Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах — включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд.
  • Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.

Что для нас важно

  • Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT (в стартапах и больших компаниях) от 3-х лет.
  • Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество.
  • Экспертиза выстраивания Enterprise-решений.
  • Широкая экспертиза в готовых SaaS-решениях.
  • Опыт запуска MVP и итеративных релизов по Agile.
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий.
  • Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 50 человек.
  • Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.
  • Амбиции развиваться/реализовываться самому и помогать в этом компании.

Условия

  • Мы предлагаем удаленный формат работы, но также будем рады видеть тебя у нас в офисе (м. Савёловская).
  • У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове.
  • Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать.
  • Медицинское обслуживание через систему Лучи (ex. BestDoctor).
  • Возможно оформление в Алматы и зарплата в тенге. Помогаем с оформлением и легализацией.

Полезные материалы на внешних ресурсах

Что мы делаем:

О фаундерах Лучи (ex. BestDoctor):

Полина Сорокина IT Talent Acquisition Lead
Лучи (ex. BestDoctor)

О компании Лучи (ex. BestDoctor)

Сфера
Продуктовая компания
Инвестиции
$34.1M
Размер
1001+

Лучи (ex. BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».

Похожие вакансии

500 000 – 700 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Белорусская), офис или гибрид
4 500 – 7 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
450 000 – 530 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. ЗИЛ), офис или гибрид
400 000 – 550 000 ₽/мес на руки
Полная удалёнка
400 000 – 650 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Киевская), можно удалённо из РФ