Руководитель направления по разработке (Дата-платформа)

Обязанности

• Подготовка архитектуры решения класса DG (Data Governance), разбивка на компоненты, функциональные модули, проработка интеграции внутри решения и с внешними системами.
• Подготовка спецификаций на разработку (SRS).
• Выработка состава работ, постановка задач на реализацию.
• Планирование реализации решения с учетом бэклога, наличия ресурсов.
• Координация подготовки и проведения всех видов тестирования решения.
• Участие в разработке документов по проекту (техническое задание, технический проект, спецификации, эксплуатационная документация).

Требования

• Знания методологии, паттернов, антипаттернов проектирования архитектуры систем (монолиты, микросервисы).
• Знания основ веб-разработки.
• Знания и опыт проектирования интеграции систем (ETL, WS, REST, RPC и т.д.).
• Знание основных принципов и видов тестирования.
• Знание и умение применять гибкие подходы к разработке систем.
• Знание основ контейнеризации.
• Умение выбирать и обосновывать выбор технологий, архитектуры разрабатываемой системы.
• Опыт и практические навыки работы с BPMN.
• Опыт и практические навыки работы с UML.
• Опыт разработки структур хранения данных системы и проектирования БД (концептуальные, логические и физические модели данных).
• Знания основ NoSQL БД.
• Навыки работы с системами проектирования информационных систем (Sparx Enterprise Architect, Visual Paradigm, etc).
• Навыки работы с трекерами (Jira и т.п.).
• Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Мы предлагаем

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.