Senior Java разработчик (Развитие ключевых банковских сервисов)

Чем предстоит заниматься

• Создавать новые, современные операционные сервисы банка (учет сделок и проведение расчетов по ним).
• Прорабатывать архитектуру новых сервисов.
• Строить современное, отказоустойчивое, масштабируемое event-driven решение, которое является бекендом для всего банка.

Ожидания

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области разработки ПО от 3 лет.
• Отличное знание принципов разработки / интеграции ПО и его жизненного цикла.
• Знание технологий: знание Java SE, Spring (Core, Boot, Cloud), RDBMS (PostgreSQL, MS SQL etc).
• Широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать.
• Опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки, уверенный опыт владения практиками TBD, CI/CD, написание автотестов, Unit'ов, мониторинг ELK.
• Умение тестировать свой код и работать с чужим.
• Понимание принципов гибких методик разработки (Scrum, Kanban и тд.).
• Ориентированность на результат.

Будет плюсом:

• Понимание сетевого стека OSI.
• Понимание и знание, что такое троттлинг, рейт лимитинг, api gateway.
• Опыт работы с Docker/Kubernetes/PKS.
• Опыт работы с кафкой, RabbitMQ/Ignite.
• Опыт работы с Linux/Unix.
• Готовность изучать новые технологии.

Мы предлагаем

• Атмосферу IT/Digital компании.
• Работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой.
• Прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу.
• Обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества).
• Влияние на конечный продукт/сервис/платформу/ результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок.
• Возможность прокачаться в качестве ментора или автора профессиональных статей на внутреннем портале или открытых проф сообществах.
• Активное обучение в собственной IT-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах.
• Понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (50% + 50%).
• ДМС со второй недели со стоматологией и массажем.
• Страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии.
• Специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке.
• Скидки от компаний-партнеров по Prime Zone.
• Доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада.
• Доплата к отпускам, оформленным в январе и мае.
• 3 оплачиваемых отгула в год.