Предварительный отбор до 30 марта
Отправьте заявку и мы с вами свяжемся
Финал: 1 апреля
Оффер в тот же день
Приглашаем на One Day Offer для Frontend-разработчиков в Sber. Сокращаем дистанцию для Frontend разработчиков до одного дня: прием заявок с 20 по 30 марта, ты сможешь получить быстрый оффер онлайн в выходной день (1 апреля).
Технологии/инструменты
TypeScriptReact.jsCypressWebpackEmotion/Styled ComponentsJest/Testing library
- Cобственные корпоративные библиотеки и инструменты.
Какие команды участвуют?
ИТ-команда Сеть продаж — прогрессивная команда, разрабатывающая
высоконагруженные сервисы в направлениях digital и phygital для Сбера.
Мы используем современные технологии, постоянно внедряем новое. Вы
можете видеть это, приходя в наши отделения, пользуясь нашими
банкоматами и общаясь с нашими сотрудниками.
Мы создаем продукты для сотрудников отделений Сбера и пользователей
по всей стране:
- Фронтальные системы для обслуживания клиентов.
- Приложение для быстрого решения прикладных задач менеджеров банка.
- BI-системы.
- Системы удалённого видеоконсультирования клиентов Банка.
- Развиваем геосервисы и картографию в мобильном приложении Сбербанк Онлайн.
- Развиваем систему автоматического решения сбоев в работе банковских систем.
- Развитие UI/UX всех физических поверхностей (терминалы, банкоматы).
- Разрабатываем и развиваем высоконагруженную интеграционную систему на основе событий.
- Развиваем корпоративную геоинформационную систему.
- Разрабатываем ПО для банкоматов и терминалов.
Какие ожидания от кандидата?
- Общий опыт frontend-разработки от 3 лет.
- Знание современного JavaScript ES6+ (Promise, Async/Await, Arrow-функции, деструктуризация, Import/Export, etc), общих особенностей языка.
- Опыт работы с React и его экосистемой (Hooks, Redux, Thunks, Reselect, Redux toolkit, RTK Query, React Router) от 2 лет.
Какие преимущества работы в Сбере?
- Возможность создавать и развивать IT-продукты для сотрудников банка и миллионов клиентов.
- Работа с современным стэком технологий и постоянно внедрять новое.
- Работа в банке с самой крупной сетью отделений и развитой банкоматной/терминальной сетью.
- Возможность реализовать свой профессиональный и карьерный потенциал.
- Возможность пользоваться продуктами, которые будешь создавать со своими коллегами.
А также:
- Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
- Обучение за счет компании в Виртуальной школе Сбера.
- Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры, на продукты Сбера и компаний экосистемы.
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Как проходит мероприятие?
Все этапы подбора проходят за 1 день, вас ждет:
- Знакомство с командами разработки.
- Технические интервью с участниками команды.
- Знакомство с руководителем и обратная связь по итогам технического интервью.
- Предложение о работе при взаимной заинтересованности в тот же день.
Какое примерное расписание?
- 10:00 - 11:00 Презентация команд.
- 11:30 - 17:30 Техническое интервью, время назначается индивидуально.
- 18.00 - 19.00 Обратная связь, выбор команды.
Любовь Герасимова IT Recruiter