Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Сбер

One Day Offer для Frontend разработчиков

в Сбер

Предварительный отбор до 30 марта

Отправьте заявку и мы с вами свяжемся

Финал: 1 апреля

Оффер в тот же день

Приглашаем на One Day Offer для Frontend-разработчиков в Sber. Сокращаем дистанцию для Frontend разработчиков до одного дня: прием заявок с 20 по 30 марта, ты сможешь получить быстрый оффер онлайн в выходной день (1 апреля).

Технологии/инструменты

TypeScriptReact.jsCypressWebpackEmotion/Styled ComponentsJest/Testing library
  • Cобственные корпоративные библиотеки и инструменты.

Какие команды участвуют?

ИТ-команда Сеть продаж — прогрессивная команда, разрабатывающая высоконагруженные сервисы в направлениях digital и phygital для Сбера. Мы используем современные технологии, постоянно внедряем новое. Вы можете видеть это, приходя в наши отделения, пользуясь нашими банкоматами и общаясь с нашими сотрудниками.

Мы создаем продукты для сотрудников отделений Сбера и пользователей по всей стране:

  • Фронтальные системы для обслуживания клиентов.
  • Приложение для быстрого решения прикладных задач менеджеров банка.
  • BI-системы.
  • Системы удалённого видеоконсультирования клиентов Банка.
  • Развиваем геосервисы и картографию в мобильном приложении Сбербанк Онлайн.
  • Развиваем систему автоматического решения сбоев в работе банковских систем.
  • Развитие UI/UX всех физических поверхностей (терминалы, банкоматы).
  • Разрабатываем и развиваем высоконагруженную интеграционную систему на основе событий.
  • Развиваем корпоративную геоинформационную систему.
  • Разрабатываем ПО для банкоматов и терминалов.

Какие ожидания от кандидата?

  • Общий опыт frontend-разработки от 3 лет.
  • Знание современного JavaScript ES6+ (Promise, Async/Await, Arrow-функции, деструктуризация, Import/Export, etc), общих особенностей языка.
  • Опыт работы с React и его экосистемой (Hooks, Redux, Thunks, Reselect, Redux toolkit, RTK Query, React Router) от 2 лет.

Какие преимущества работы в Сбере?

  • Возможность создавать и развивать IT-продукты для сотрудников банка и миллионов клиентов.
  • Работа с современным стэком технологий и постоянно внедрять новое.
  • Работа в банке с самой крупной сетью отделений и развитой банкоматной/терминальной сетью.
  • Возможность реализовать свой профессиональный и карьерный потенциал.
  • Возможность пользоваться продуктами, которые будешь создавать со своими коллегами.

А также:

  • Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
  • Обучение за счет компании в Виртуальной школе Сбера.
  • Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры, на продукты Сбера и компаний экосистемы.
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • Работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.

Как проходит мероприятие?

Все этапы подбора проходят за 1 день, вас ждет:

  • Знакомство с командами разработки.
  • Технические интервью с участниками команды.
  • Знакомство с руководителем и обратная связь по итогам технического интервью.
  • Предложение о работе при взаимной заинтересованности в тот же день.

Какое примерное расписание?

  • 10:00 - 11:00 Презентация команд.
  • 11:30 - 17:30 Техническое интервью, время назначается индивидуально.
  • 18.00 - 19.00 Обратная связь, выбор команды.
Любовь Герасимова IT Recruiter
Сбер

О компании Сбер

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.