Какие команды участвуют?
ИТ-команда департамента Сеть продаж — прогрессивная команда, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные сервисы в направлениях digital и phygital для Сбера. Мы используем современные технологии, постоянно внедряем новое.
Нам нужны SRE/DevOps инженеры для построения внутренней платформы PaaS и усиления текущих команд сопровождения.
Наша команда инженеров развивает внутренний продукт для разработчиков — платформу автоматизации производственного процесса и инструменты разработчика. Так же, мы решаем проблемы, возникающие на всех средах, от dev до production.
Какие цели преследует команда?
- Автоматизация операций на инфраструктуре.
- Автономность и минимизация рисков отказа при внедрении.
- Своевременное оповещение о проблемах и их устранение.
Чем предстоит заниматься?
- Автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible/Helm.
- Автоматизировать прохождение контроля качества кода (Sonarqube, Checkmarx, etc.).
- Разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать Istio.
- Разворачивать и настраивать окружение от dev до production.
Какие ожидания от кандидата?
- Навык работы с OS Linux.
- Опыт работы с Kubernetes/OpenShift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования.
- Опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, Terraform, Chef, Puppet, Salt.
- Опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy.
- Знание сетевого стека.
- Навык отладки взаимодействия по HTTP протоколу.
- Навык отладки SSL соединений.
- Понимание основ мониторинга HTTP приложений.
Какие продукты у нас есть?
Мы помогаем создавать продукты для сотрудников отделений Сбера и пользователей по всей стране:
- Фронтальные системы для обслуживания клиентов.
- Разрабатываем ПО для банкоматов и терминалов.
- Системы удалённого видеоконсультирования клиентов Банка.
- Развиваем геосервисы и картографию в мобильном приложении Сбербанк Онлайн.
- Развиваем систему автоматического решения сбоев в работе банковских систем.
Какие преимущества работы в Сбере?
- Возможность создавать и развивать IT-продукты для сотрудников банка и миллионов клиентов.
- Работа с современным стэком технологий и постоянно внедрять новое.
- Работа в банке с самой крупной сетью отделений и развитой банкоматной/терминальной сетью.
- Возможность реализовать свой профессиональный и карьерный потенциал.
- Возможность пользоваться продуктами, которые будешь создавать со своими коллегами.
А также:
- Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
- Обучение за счет компании в Виртуальной школе Сбера.
- Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры, на продукты Сбера и компаний экосистемы.
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022.
- Работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Как проходит мероприятие?
Все этапы подбора проходят за 1 день, вас ждет:
- Знакомство с командами.
- Технические интервью с участниками команды.
- Знакомство с руководителем и обратная связь по итогам технического интервью.
- Предложение о работе при взаимной заинтересованности в тот же день.
Какое примерное расписание?
- 10:00 - 11:00 Презентация команд.
- 11:30 - 17:30 Техническое интервью, время назначается индивидуально.
- 18.00 - 19.00 Обратная связь, выбор команды.
