Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Руководитель группы аналитики (ИТ)
в Совкомбанк Технологии
от 150 000 ₽/мес на руки

Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России.
Обязанности
- Организация работы подразделения и управление сотрудниками.
- Участие в административном управлении командой.
- Участие в рекрутинге новых сотрудников.
- Онбординг новых сотрудников.
- Подготовка и контроль прохождения индивидуальных планов развития команды.
- Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями.
- Мотивация персонала.
- Формирование программ обучения для сотрудников.
- Участие в программах аттестации сотрудников.
- Организация внутрикорпоративных мероприятий.
- Планирование офисного пространства.
- Развитие бренда компании на вмененной территории.
Требования
- Опыт работы в ИТ.
- Опыт управления ИТ командой от 2-х лет.
- Знания ИТ и HR процессов.
- Развитые софт скиллы: коммуникабельность, проактивность, умение брать ответственность за коллектив, инициативность, стрессоустойчивость, умение заинтересовать кандидатов на вакансии в команде.
Условия
- Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
- Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile.
- Профессиональную команду разработки, авторитетных тимлидов и опытных наставников.
- У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров).
- Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
- Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи — с нами будет интересно.


О компании Совкомбанк Технологии
Совкомбанк Технологии — ИТ-компания финансовой Группы Совкомбанка. Входит в топ-5 лучших работодателей по версии Хабр Карьера. Более 5,5 тысяч ИТ-специалистов работают над амбициозными проектами: развивают экосистему карты рассрочки «Халва», корпоративные платформы и приложения. Вместе с коллегами из бизнеса цифровизируют и улучшают банковские процессы, в том числе внедряя ИИ-технологии. Сотрудникам доступны более 50 социальных программ: обучение в учебном центре и корпоративном университете, спортивные секции и соревнования, коворкинги в Сочи и на Алтае, конкурс стартапов с призовым фондом 25 млн рублей и финалом в Турции, а также многое другое.