Tech Lead (Payroll Growth)

Обязанности

• Вместе с Product Owner'ом управлять командой разработки и развития продукта / сервиса.
• Отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив.
• Совместно с командой участвовать в развитии продукта, важно понимать «зачем» и «для кого» мы создаем сервис.
• Писать код: разработка сервисов и прокачка DevOps практик.
• Отвечать за техническую составляющую продукта: стек, архитектура, процессы.
• Отвечать за свою часть «продакшена».
• Принимать технические решения совместно с командой, опираясь на потребности бизнеса.

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт продуктовой разработки, идеально — участие в разработке с нагруженной эксплуатацией на большое количество клиентов.
• Имеет опыт лидерства в команде.
• Имеет глубокие знания Core Java / Kotlin.
• Имеет экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, etc. Большим плюсом будет знание принципов работы Spring.
• Имеет опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL / DB2 etc.
• Понимает принципы построения архитектуры приложений (опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом).
• Имеет опыт поддержки приложений в продуктивной среде: настройка логирования, мониторинга, обработка инцидентов.
• Будет плюсом понимание принципов виртуализации: k8s / Docker.
• Заинтересован в конечном результате и качественном продукте для клиента и финансовых показателей.

Желательно знакомство с Agile-подходами к разработке, опыт работы по Scrum и/или Kanban.

Условия

• Возможность работать из любой точки мира.
• Расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников.
• Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
• Доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае.
• 3 отгула в год с полным сохранением заработка.
• Развитие продукта, которым пользуются миллионы клиентов.
• Рост вместе с командой и возможность стать частью сильного Java-сообщества.
• Видение результатов своей работы на бизнес-показателях.
• Высокий уровень автономности в реализации важных задач банка.
• Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей.
• Профессиональные обучающие курсы и конференции.