Teamlead PHP в Digital

Задачи

Технические:

Мы переосмысливаем сценарии взаимодействия сотрудников с внутренним порталом и перед нами встают следующие технические челленджи:

• Переезд на K8s.
• Настройка процессов CI/CD.
• Покрытие Unit-тестами.
• Рефакторинг (по сути — переписать практически с нуля) взаимодействия Backend и Frontend, формирование полноценного API.
• Реорганизация структуры БД, переезд с MySQL на PostgreSQL.
• Переезд с Sphinx на Elasticsearch.

Продуктовые:

• Реализовать новую систему событий и новостей.
• Сделать обновленный профиль сотрудника с разными ролями.
• Сделать полноценный "кабинет руководителя".
• Обновить систему бронирования переговорок и рабочих столов.
• Доработать систему внутренней валюты и реализовать возможность оплаты этой валютой в нашем кафе.

Чем предстоит заниматься

• Стать лидером команды из двух Frontend- и одного Backend-разработчика.
• Стать драйвером технических изменений.
• Совместно с Product Owner определять план развития сервисов, участвовать в оценке и декомпозиции новых фич.
• Писать код Backend части проектов.

Ожидания

• Опыт Backend-разработки на PHP от 3-х лет.
• Опыт с SQL, Docker.
• Опыт работы в команде.
• Менторинг.
• Желательно опыт с JS, React.

Условия

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.