BI Analyst

О команде

• В Циан собралась по-настоящему сильная аналитическая команда, в частности команда аналитиков BI, которые развивают и поддерживают в актуальном состоянии дэши для разных команд, в том числе по управленческой отчетности.

Задачи

• Автоматизация существующих потребностей в данных.
• Развитие и поддержание в актуальном состоянии системы дашбордов для разных команд, в том числе основной управленческой отчетности.
• Подготовка аналитических исследований (самостоятельно или по запросам).
• Контроль качества собираемых данных, ETL совместно с дата-инженерами.
• Участие в разработке крутых инструментов для повышения эффективности бизнеса.
• Написание требований по разработке витрин на команду DWH.

Ожидания

• Высшее техническое образование, физико-математическое, инженерное, компьютерное образование является преимуществом.
• Более 2-х лет опыта работы с базами данных (создание и поддержка таблиц, анализ данных, построение алгоритмов для обработки данных и для бизнес нужд).
• Более 2-х лет опыта работы в области построения отчетности.
• Опыт 2+ лет в формировании требований на разработку технических решений.

Важно знать:

• Любую из BI систем: Qlik, Tableau / FineBI (преимущество), MS Power BI, SAP BO.
• Устройство хранилища данных, любое из: MS SQL Server, Oracle, Greenplum (преимущество), Hadoop (преимущество).
• Принципы событийной модели данных (очередь событий).
• Базовый уровень мат. статистики (характеристики случайных величин, корреляция, доверительный интервал).

Важно уметь:

• Создавать регулярные отчеты.
• Писать сложные SQL запросы.
• Обрабатывать большие объемы данных.
• Создавать документацию к отчетам / процессам (технической и бизнес).
• Создавать требования на техническую реализацию другими командами.
• Обрабатывать данные в Python / R.
• Jira, Confluence (преимущество).
• Работать с AirFlow.
• Опыт работы в продуктовых командах в качестве аналитика (преимущество).

Что мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать Soft / Hard Skills на практике, обучении, конференциях.
• Плюшки: ДМС с первых дней (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.