Бизнес-архитектор

Задачи

• Развитие возможностей бизнеса, быстро идентифицировать и реагировать на изменения рынка и окружающей среды.
• Исследование и описание бизнес-архитектуры компании на языке потоков ценностей и Business-capabilities бизнес-функций, бизнес-сервисов, бизнес-возможностей и бизнес-процессов.
• Управление взаимодействием между бизнес-стейкхолдерами и командами продуктов, организация структурированного взаимодействия по вопросам развития.
• Согласование и утверждение описания бизнес-архитектуры с заинтересованными лицами.
• Поддержание описания бизнес-архитектуры в актуальном состоянии.
• Оценка состояния бизнес-архитектуры компании.
• Сбор и анализ бизнес-требований заинтересованных лиц, спецификация требований со стороны бизнес-архитектуры к ИТ-ландшафту компании.
• Внедрение модели управления компанией на основе бизнес-возможностей.
• Методическая поддержка проектов трансформации бизнес-архитектуры.

Мы ждем от кандидата

• Опыт работы не менее 5 лет, по направлениям: корпоративный архитектор или бизнес-архитектор.
• Знание и опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей, бизнес-возможностями, бизнес-сервисами.
• Знание принципов гибкой разработки и практик применение Scaled Agile.
• Опыт работы в компаниях с продуктово-сервисным подходом к производству.
• Широкий кругозор в области современных ИТ-технологий. Понимание новых технологических тенденции, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса.
• Знание и опыт применение Open Agile Architecture будет преимуществом.
• Опыт с одной из индустрий экосистемы (телеком / финансы / e-commerce / ритейл / развлечения / логистика и пр.).
• Желательно знание отраслевых референтных моделей (BIAN, TMF Frameworx и других) полезных для понимания бизнес-деятельности элементов экосистемы.
• Желательно знание и опыт применения TOGAF / ADM, Archimate.

Что мы предлагаем

• Стабильную заработную плату и премии.
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
• Корпоративная мобильная связь и интернет.
• Саморазвитие — обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке.
• Спорт — компенсация расходов на спорт, корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу и различные спорт-программы.
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
• Интересные и сложные проекты, возможность участвовать в становлении и развитии направлений экосистемы.