Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Tech Lead
в Холдинг Т1
≈ 250 000 — 350 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Сейчас нам нужен ИТ-лидер команды.
Вам предстоит
- Организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников.
- Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала.
- Работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач.
- Ведение планов работ команды. Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ.
- Работа в Agile-формате, проведение церемоний.
- Формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций.
Ожидания
- Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет.
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Опыт практической разработки микросервисов.
- Опыт проектирования высоконагруженных систем.
- Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
- Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.
Будет плюсом:
- Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений.
- Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов.
- Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernates / OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами.
Мы предлагаем
- Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
- Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
- ДМС с возможностью подключения близких родственников.
- Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
- Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
- Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
- Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
- Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
- Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Необходимая техника и софт для работы.
- Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
О компании Холдинг Т1
Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Мы предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики и реализовали уже 800+ проектов для топ-банков, крупных ритейлеров, системно значимых предприятий ТЭК и транспорта без остановки их деятельности.
В 2023 году оборот Холдинга Т1 составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!