Flocktory — аккредитованная, динамично развивающаяся IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies.
Продукты: SaaS-платформа для маркетинга (MarTech).
Клиенты: 200+ крупных E-Commerce / ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, СберМегаМаркет, АльфаБанк, Тинькофф, Райффайзен, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.).
BigData: Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами таких крупных игроков мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек.
Ценность наших продуктов: Мы помогаем E-Commerce:
- На основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной.
- И благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек.
Команда: 190+ (Москва / Мадрид).
Год основания: 2012.
Оборот: 2+ млрд. рублей за 2023 (наша выручка стабильно растет на 40% от года к году, и к 2026 мы планируем достичь 3+ млрд. рублей в год).
Мы находимся в поиске Middle Backend Developer.
Во Flocktory мы
- Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти.
- Создаем SaaS-решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы.
- Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России.
- До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек.
- Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез.
- Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти.
- Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач.
- Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.
О команде
Работа будет проходить в дружной общительной связке с искушенным продактом и матёрым фронтендером. Кроме того, нужно будет активно взаимодействовать с остальным бэкендом Flocktory и командами, которые его делают.
Вот во что мы верим в нашей команде:
- Автоматизация. Вместо талмудов с требованиями мы предпочитаем автотесты и CI.
- Итеративность. Вместо того чтобы 2 года строить космолёт, мы быстро делаем “minimum viable product” и докручиваем его по необходимости.
- Быстрая обратная связь. Мы постоянно изучаем, как пользуются нашим продуктом, и что мы можем улучшить.
Чем предстоит заниматься
Разработкой двух внутренних продуктов:
Кабинет:
- Наш центр управления полётами — портал, на котором бизнес-пользователи рулят маркетинговыми кампаниями на всех ecommerce-площадках, с которыми мы работаем. Тут много UI, ещё больше UX, много совместной работы с backend-сервисами остального Flocktory.
“HQ”:
UI тут (пока) попроще, но логика сильно сложнее.
- Биллинг. Машинерия для работы со счетами, включая саму нетривиальную логику калькуляций. Разбираться в бухгалтерском учете не придется, для этого есть отдельные люди. А вот организовать надёжный, производительный, расширяемый и дружественный сервис — это нужно уметь, да.
- Интеграция с ЭДО и CRM. Автоматика, которая избавляет наших финансистов, бухгалтерию и клиентский сервис от тонн бумаги, упрощает и автоматизирует бизнес-процессы. Погружение в 1С и иные тёмные материи не потребуется.
Обе системы сейчас написаны на Ruby on Rails, мы хотим переписать их на JVM-based стек и в дальнейшем развивать уже на новом стеке. Язык и фреймворк будем обсуждать, так что приносите своё мнение.
Скиллсет
- Знание Java-экосистемы и хотя бы одного из языков поверх JVM: Java, Kotlin, Scala и т. д.
- Знание Ruby на уровне беглого чтения или готовность разобраться до такого уровня (переписывать сервисы без этого будет сложно).
- Прикладной опыт разработки веб-сервисов, знакомство с фреймворками типа Spring Boot, Micronaut, Play.
- Опыт проектирования API: REST / GraphQL / HTTP RPC.
- Понимание, что тесты — это часть кода, и их нужно активно и много писать. (Быть фанатичным адептом TDD не требуется).
- Самостоятельность, любопытство и желание вкачивать свой профессионализм.
А еще у нас есть
- Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты.
- Зарплатный проект от Тинькофф.
- Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
- Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
- Скидки на обучение английскому от Skyeng.
- Тренинги с внутренними и внешними экспертами.
- Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
- Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
- Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно.
- Корпоративный ноутбук.
- Возможность брать три дня каждые полгода для решения личных вопросов.
- Современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой — в десяти минутах ходьбы от ст. м. Таганская / Марксистская (ул. Александра Солженицына, 23А, стр.1).
- Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).