Senior Python Developer

Временная зона команды

(GMT+3) Лимассол, Кипр.

Руководитель

Team Lead.

Почему рекомендуем

• Exness — лидер отрасли. К декабрю 2019 года ежемесячный объем торгов их клиентов достиг 325,8 млрд долларов США, а число активных трейдеров по всему миру превысило 72,721.
• Понятная схема развития карьеры: показатели профессионального роста, ожиданий и критерии работы.
• Свобода планирования: выстраивайте график, как удобно вам, при условии, что задача будет выполнена качественно и в срок.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать программное обеспечения: Высоконагруженные и высокодоступные сервисы веб-стека для поддержки различных циклов взаимодействия с клиентами (управление идентификацией, управление биллингом); Торговые интерфейсы (торговые терминалы) и API; Интерфейсы поддержки и бэк-офиса (Личный кабинет, Платежные решения, Бэк-офис и Core Banking); Внутренние вспомогательные библиотеки, инструменты, интеграции, интерфейсы и фреймворки, поддерживающие все компоненты и службы.
• Участвовать в код ревью и командных активностях.
• Покрывать свой код unit тестами.

Кого ищут

Того, кто любит бэкэнд, имеет опыт разработки Python и стремится к простым решениям сложных проблем и владеет английским на уровне Intermediate+. Будет большим плюсом, если у вас есть опыт построения микросервисной архитектуры, знание SQL и страсть к написанию модульных тестов.

Что предлагают

Для удалённых сотрудников

• Медицинское сопровождение.
• Компенсация за занятия фитнесом.
• Частичная компенсация стоимости уроков английского языка.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Поездка «Познакомься с командой»: компания покрывает билеты и проживание для офисной поездки на Кипр.
• 21 день ежегодного отпуска.

При релокации

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
• Медицинское страхование сотрудников и членов семьи и частичная стоматологическая и оптическая компенсация для сотрудников.
• Корпоративный Mini Cooper CountryMan S для всех сотрудников.
• Пакет для переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на 1 месяц) для успешного кандидата и его семьи.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов и частичная компенсация любых занятий спортом.
• Уроки английского и греческого языков.
• Программа компенсации детского сада / школы.
• Лучший вид на море из собственного бара на крыше.

Как устроен процесс найма

У вас будет 4 этапа интервью и тестовое задание.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья на Хабр "Clean Architecture глазами Python-разработчика": ссылка.
• Канал на YouTube про жизнь компании на Кипре: ссылка.