Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Старший консультант / Аналитик (RWA, 199-и)
в Холдинг Т1
≈ 200 000 — 350 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года.
Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для Фронт- и Бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Вместе с нами ты будешь
Участвовать в проектах различного типа (Agile, Waterfall) по внедрению решений / заказной разработке в области управления рисками, выполняя следующие задачи:
- Анализ регуляторных документов Банка России и внутренних методик Банка.
- Сбор и формализация требований к ПО, анализ бизнес-процессов и методологическая поддержка заказчика.
- Подготовка проектной документации.
- Проектирование конечного продукта внедрения на базе готовых решений / open-source технологий.
- Ведение проекта внедрения с функциональной стороны, постановка задач и управление командой консультантов.
- Взаимодействие с бизнес- и ИТ-специалистами со стороны Заказчика (в т.ч. управление ожиданиями заказчика).
- Сопровождение UAT, пилотной и промышленной эксплуатации.
Вовлекаться в процессы поддержки продаж Решений в области рисков, готовить оценку сроков и стоимости внедрения ПО, коммерческие предложения, по необходимости проводить презентации и демонстрации продуктов.
Обучать, развивать и поддерживать младших консультантов и стажеров.
Ожидания
- Как минимум двухлетний опыт работы в компании одного из перечисленных типов: в ИТ-ориентированной компании, вендоре или интеграторе в релевантной предметной области; в ИТ-департаменте крупного банка или финансовой компании в сфере автоматизации управления рисками; в компаниях BIG4 или BIG3.
- Опыт разработки документа с бизнес- и функциональными требованиями (BRD / FSD) на доработку / разработку ИТ-систем, тестирования и сдачи-приемки новой функциональности.
- Уверенные методологические знания RWA (199-и).
- Знание SQL и опыт написания запросов.
- Базовые знания в области управления проектами.
- Готовность развивать как бизнес-знания, так и технические навыки.
- Способность работать независимо и в жестких временных рамках.
Будет плюсом:
- Опыт написания, анализа и оптимизации методик по рискам.
- Опыт выполнения проектов по внедрению информационных систем на стороне Исполнителя или Заказчика в сфере управления финансовыми рисками или построения финансовой отчетности (как регуляторной, так и управленческой).
- Понимание требований к данным для оценки кредитных рисков по различным методологиям (Банк России, Basel).
- Опыт работы с решениями, продуктами и технологиями в области рисков будет серьезным преимуществом.
- Понимание принципов проектирования структур баз данных, функционирования и проектирования КХД (слои загрузки, историчность, ключи, ссылочная целостность, нормализация / денормализация).
- Профессиональный сертификат CFA, FRM или PRM.
- Аналитические способности, умение структурировать проблемы и предлагать варианты их решения.
- Опыт работы с инструментом SAS Enterprise Guide или промышленной СУБД.
- Знание принципов хотя бы одного объектно-ориентированного языка программирования.
Условия
- Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
- Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
- ДМС с возможностью подключения близких родственников.
- Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
- Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
- Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
- Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
- Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
- Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Необходимая техника и софт для работы.
- Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.

О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.