ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами Agile.
Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию.
Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Кого ищем: Frontend разработчика в новую команду Трайба Daily Banking.
Трайб Daily Banking занимаемся разработкой и автоматизацией банковских продуктов (депозиты, дебетовые карты, платежи, комиссионные продукты), а также процессов по их сопровождению.
В работе применяем современный подход: микросервисная архитектура, моровые практики автоматизации, CI/CD, автотестирование и делимся опытом со всеми командами банка.
Помимо этого, мы участвуем в процессах создания современных сервисов, приходящих на смену Core-системам.
Что делать
Непосредственно работать в продуктовых или платформенных командах, участвовать в создании собственных ИТ-продуктов.
Пилотировать и внедрять новые бизнес-сервисы и платформы собственной разработки.
Развивать и оптимизировать существующие бизнес-сервисы.
Тестировать новые приложения и сервисы для внутренних и внешних клиентов банка.
Автоматизировать CJ по оформлению и сопровождению банковских продуктов в разных каналах (дистанционные каналы, отделения, контакт-центр, брокерский канал).
Уверенные знания и опыт разработки на JS, React.js.
Опыт написания и самостоятельного проведения тестирования FE приложений.
Опыт разработки приложений «с нуля».
Опыт реализации A/B тестов, кампаний с ветвлением поведения.
Опыт прикладной работы от 3 лет.
Будет плюсом:
Опыт работы с OpenSearch или ELK.
Опыт работы с микрофронтендами, в частности Single-Spa.
Опыт тестирования Jest, Cypress.
Опыт развертывания и сопровождения приложений в кластере Kubernetes.
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus.
Условия
Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ.
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
Welcome pack.
ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
Льготные условия по кредитам и депозитам.
BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Детские подарки к Новому Году.
Работа возможна только на территории РФ.
Татьяна Перегняк IT Recruiter
О компании ОТП Банк
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — они одни из лидеров рынка. Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии с принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Москва, м. Войковская, Россия
