Frontend Developer (Daily Banking)

О команде

Трайб Daily Banking занимаемся разработкой и автоматизацией банковских продуктов (депозиты, дебетовые карты, платежи, комиссионные продукты), а также процессов по их сопровождению.

В работе применяем современный подход: микросервисная архитектура, моровые практики автоматизации, CI/CD, автотестирование и делимся опытом со всеми командами банка.

Помимо этого, мы участвуем в процессах создания современных сервисов, приходящих на смену Core-системам.

Стек

• Микросервисная архитектура.
• Selenium.
• Java, Spring Boot (Spring Cloud), PostgreSQL, React, Redux, TypeScript, Emotion (CSS-in-JS), Webpack.
• CI/CD: TeamCity, Bitbucket, Nexus, SonarQube, Fortify.
• Jira, Confluence.
• Облака: Собственное частное облако, Yandex Cloud, VK Cloud.

Что делать

• Непосредственно работать в продуктовых или платформенных командах, участвовать в создании собственных ИТ-продуктов.
• Пилотировать и внедрять новые бизнес-сервисы и платформы собственной разработки.
• Развивать и оптимизировать существующие бизнес-сервисы.
• Тестировать новые приложения и сервисы для внутренних и внешних клиентов банка.
• Автоматизировать CJ по оформлению и сопровождению банковских продуктов в разных каналах (дистанционные каналы, отделения, контакт-центр, брокерский канал).
• Автоматизировать общебанковские сервисы: Тарифный модуль, платформа Лояльности.

Ожидания

• Уверенные знания и опыт разработки на JS, React.js.
• Опыт написания и самостоятельного проведения тестирования FE приложений.
• Опыт разработки приложений «с нуля».
• Опыт реализации A/B тестов, кампаний с ветвлением поведения.
• Опыт прикладной работы от 3 лет.

Будет плюсом:

• Опыт работы с OpenSearch или ELK.
• Опыт работы с микрофронтендами, в частности Single-Spa.
• Опыт тестирования Jest, Cypress.
• Опыт развертывания и сопровождения приложений в кластере Kubernetes.
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus.

Условия

• Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ.
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
• Welcome pack.
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
• Льготные условия по кредитам и депозитам.
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
• Детские подарки к Новому Году.

Работа возможна только на территории РФ.