ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами Agile.
Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Мы занимаемся разработкой и автоматизацией банковских продуктов (депозиты, дебетовые карты, платежи, комиссионные продукты), а также процессов по их сопровождению.
В работе применяем современный подход: микросервисная архитектура, моровые практики автоматизации, CI/CD, автотестирование и делимся опытом со всеми командами банка.
Помимо этого, мы участвуем в процессах создания современных сервисов, приходящих на смену Core-системам.
Чем предстоит заниматься
Непосредственно работать в продуктовых или платформенных командах, участвовать в создании собственных ИТ-продуктов.
Пилотировать и внедрять новые бизнес-сервисы и платформы собственной разработки.
Развивать и оптимизировать существующие бизнес-сервисы.
Тестировать новые приложения и сервисы для внутренних и внешних клиентов банка.
Автоматизировать CJ по оформлению и сопровождению банковских продуктов в разных каналах (дистанционные каналы, отделения, контакт-центр, брокерский канал).
Понимание и умение применять основные паттерны программирования и автоматизации тестирования.
Хорошие практические навыки в Java Core.
Умение писать SQL-запросы средней сложности (написание Select’ов с большим количеством Join).
Понимание работы Maven / Gradle и умение настроить проект «с нуля».
Умение работать с Git в условиях большой команды.
Умение и желание работать в команде.
Будет плюсом:
Успешные проекты автоматизации тестирования с использованием Cucumber.
Понимание особенностей работы Java в многопоточном режиме и уверенное знание Java Concurrency API.
Опыт работы в банковской сфере.
Опыт работы с OpenSearch или ELK.
Что предлагаем
Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат (на территории РФ).
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
Welcome pack.
ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
Льготные условия по кредитам и депозитам.
BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Детские подарки к Новому Году.
Работа возможна только на территории РФ.
Татьяна Перегняк IT Recruiter
О компании ОТП Банк
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — они одни из лидеров рынка. Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии с принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Москва, Россия
