📍 Москва (м. Технопарк)Можно удалённо из РФ
Специализация
Java / Kotlin
Райффайзенбанк ищет Техлида в направление международного бизнеса. Команда занимается валютным контролем в домене SME (малый и средний бизнес). Наши клиенты встречают валютный контроль, когда сталкиваются с международными платежами. Для того чтобы провести такую операцию, клиенты должны приложить документы для обоснования этой сделки. Такие отчеты — сложный документ для неподготовленного человека.
Наша миссия — сделать самый удобный и простой валютный контроль в России. Это будет так же просто, как перевод по номеру телефона, к которому все привыкли.
Технологии/инструменты
Java/KotlinSpringSpring BootSpring CloudJPAELKPostgreSQLDocker/KubernetesCI/CD
Чем предстоит заниматься
- Совместно с командой участвовать в развитии продукта, важно понимать "зачем" и "для кого" мы создаем сервис.
- Писать код: разработка сервисов и прокачка DevOps практик.
- Отвечать за техническую составляющую продукта: стек, архитектура, процессы.
- Отвечать за свою часть "продакшена".
- Принимать технические решения совместно с командой, опираясь на потребности бизнеса.
Ожидания
- Опыт продуктовой разработки.
- Глубокие знания Core Java / Kotlin, знания других языков как плюс (Scala, Python).
- Экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, etc; большим плюсом будет знание принципов работы Srping.
- Опыт работы с системами агрегации логов, например ELK.
- Опыт промышленной работы с реляционными СУБД: PostgreSQL.
- Опыт работы и понимание основных принципов K8S / Docker.
- Опыт отладки производительности, трейсинга сложных ошибок.
- Опыт руководства / лидерства в команде больше 5 участников.
- Опыт реализации распределенных систем, применение микросервисной архитектуры.
- Опыт выстраивания и внедрения CI/CD процессов, встраивания автоматического тестирования.
- Большим плюсом будет опыт построения сложных CI/CD на Gitlab.
- Опыт непосредственного взаимодействия с заказчиками и/или пользователями продукта будет плюсом.
Мы предлагаем
- Ты сам выбираешь где работать: офис, дом или пляж.
- Расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников.
- Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
- Доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае.
- 3 отгула в год с полным сохранением заработка.
- Профессиональные обучающие курсы и конференции.
- Работа с современным стеком.
- Высокий уровень свободы и атмосфера развития, возможность пробовать себя в смежных ролях (разработка, инженерия).
- Работа в сильной команде и принятие решения на равных.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
