CTO

О компании

Корпорация или стартап? Мы растущий стартап, поэтому где-то можно увидеть отлично выстроенные процессы, а где-то только драфт и устные договоренности.

У нас культура физиков, а не лириков: меряемся матшколами, играем в шахматы, побеждали в олимпиадах, любим фактчекинг, с удовольствием много работаем.

Мы бережны друг к другу. Мы все очень разные, живём в разных частях мира, разговариваем на разных языках, любим разное. Уважаем особенности друг друга, тренируемся в бережной обратной связи и развитии индивидуальных талантов каждого.

О команде

У нас небольшая команда из 30+ крутых профессионалов (математики, разработчики с опытом финтеха мирового уровня — WorldQuant, Bloomberg, Deutsche Bank).

Команда с международным опытом разработки и поддержки торговых платформ — отличное поле для профессионального роста в работе со сложными финтех-продуктами.

Стек

• Python 3.7+, Asyncio, FastAPI и совсем немного Django.
• Базы данных ClickHouse, PostgreSQL.
• Инфраструктура Kubernetes, Terraform, Azure.

Задачи

• Стратегическое планирование, целеполагание и утверждение целей для технических команд: DevSecOps, TradingOps, Trading Platform Development Team, Product Development Team.
• Взаимодействие между командами между техническими командами и между техническими командами и командой маркетинга и продуктовой аналитикой, дизайном.
• Процесс исследований по новым продуктам и фичам со стороны технологий.
• Поддержка и перестройка релизных циклов для увеличения скорости релизов.
• Работа с инцидентами и постановка связанных задач в спринты команд.
• Работа над сокращением тех долга.
• Адаптация технических команд под потребности бизнеса.
• Адаптация технических решений к потребностям продуктов и бизнеса.
• Закрытие внешних зависимостей (сервисы, логины пароли, доступы).
• Хайринг, онбординг, мотивация, развитие и оценка сотрудников технических команд.
• Технический бюджет.

Ожидания

• CTO в разработке клиентских приложений или финтехе, с высокой скоростью релизов.
• Опыт управления продуктовой разработкой и DevOps командами от 5 лет.
• Опыт и желание работать в быстро растущем стартапе.
• Опыт разработки Highload-систем.
• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях; предпочтительно МФТИ, МГУ, СПбГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана.
• Опыт программирования от 7 лет в коммерческой или научной среде.
• Python, знание основ математического аппарата, применяемого в анализе данных.
• Письменный и разговорный английский.

Будет плюсом:

• Актуальный собственный опыт разработки.
• Опыт в финтехе — инвестбанкинге, трейдинге.

Условия

Мы стараемся сделать удаленную работу распределенной команды максимально комфортной:

• Медицинская страховка в той стране, в которой ты находишься, специальная помощь в случае COVID-19, полная оплата анализов на COVID-19 и антитела.
• Удобный способ получения зарплаты, рассчитанной в долларах.
• Компенсация спорта, психотерапии, обучения и профессиональных инструментов.
• Корпоративный английский.

Процесс собеседования

• С HRD: управление людьми / карьера / культура 1 час.
• С фаундерами.

Испытательный срок: 3 месяца, полный цикл квартального планирования, разработка и ретроспектива.

• Оценка участия в результатах разработки.
• Мэтч с командой.
• SLA во всех технических командах — улучшение технологически и концептуально.