📍 Москва (м. Войковская)Можно удалённо из РФ
Кто мы: Трайб POS.
Команда: CJ Partners & Salesforce.
Кого мы ищем: Java-разработчика.
Данная вакансия — отличная возможность поучаствовать в разработке сервисов для тысячи партнеров Банка, для десятки тысяч различных пользователей и реализовать проект, который делает жизнь миллионов людей счастливее.
Технологии/инструменты
JavaSpring BootPostgreSQLDockerKubernetesSOLID
- Языки: Java 11.
- Фреймворки: Spring Boot 2, Hibernate, Spring Data, Spring Security, JUnit + Mockito.
- Базы данных: PostgreSQL + MongoDB.
- Брокеры сообщений: Rabbit, Kafka.
- SVC: Git + Bitbucket.
- CI/CD: TeamCity, Nexus.
- Сборка проекта: Maven.
- Оркестрация: K8s.
Задачи команды:
- Разработка backend приложений для розничного кредитования: платформа ведения партнеров и пользователей.
- Децентрализация функционала монолитных приложений Банка в микросервисную архитектуру.
- Участие в разработке архитектурных решений, создании инфраструктуры непрерывной доставки кода CI/CD.
Чем предстоит заниматься
- Писать качественный код, соответствующий принятым в трайбе соглашениям и покрытый Unit-тестами.
- Принимать активное участие в развитии архитектуры платформы.
- Взаимодействовать с коллегами по цеху (твоей командой и другими командами разработки внутри банка).
Ожидания
- Уверенные знания Java 8+.
- Знание Spring Boot (уверенное знание общих концепций).
- Опыт работы с базами данных PostgreSQL.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры, работы Docker-контейнеров в кластере Kubernetes.
- Написание Unit-тестов, автотестов.
- Опыт работы в Agile-командах.
- Понимание того, как на практике применяются принципы SOLID.
Если тебя не пугают интересные и сложные задачи, интересуешься современными технологиями и ты сторонник гибких разработок, то ждём в нашей команде.
Мы предлагаем
- Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный формат работы или удаленный формат для регионов (на территории РФ).
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офф-лайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
Алиса Ахмеджанова IT Recruiter
