Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
DevOps Engineer (Credit Cards)
в ОТП Банк
≈ 250 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Мы ищем DevOps-инженера в новую команду Delivery Service Platform.
Задачи
- Развитие инфраструктуры, создание и управление кластерами PostgreSQL, MinOI, Kubernetes.
- Построение процессов поддержки: мониторинг инфраструктуры, мониторинг микросервисных приложений, алертинг.
- Обеспечение отказоустойчивости Cloud Native приложений: бекапирование, резервирование, автоматизация восстановления при отказах в обслуживании, организация и участие в проведении DR-тестов.
- Автоматизация процессов разработки: CI/CD Pipeline, системы оркестрации контейнеров с микросервисами.
- Сопровождение собственной инфраструктуры: консультация разработчиков, DevOps-инженеров, DBA, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки).
- Общение с экспертами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, сетевыми инженерами, администраторами баз данных своей и смежных команд.
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
Ожидания
- Понимание принципов DevOps и CI/CD.
- Понимание основных принципов разработки программного обеспечения.
- Сильная приверженность подходу Infrastructure-as-Code.
- Опыт работы с Linux.
- Опыт использования Ansible.
- Опыт развертывания и сопровождения кластера Kubernetes.
- Опыт развертывания и сопровождения приложений в кластере Kubernetes.
- Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
Что предлагаем
- Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и Day-off, например).
- Welcome Pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.