📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — они одни из лидеров рынка. Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии с принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Трайб: Digital.
Мы ищем Senior Java-разработчика в новую команду Digital Office.
Технологии/инструменты
JavaJava CoreSpring BootPostgreSQLMongoDBMinIODockerKubernetes
- Языки: Java 17.
- Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, JUnit5 + Mockito + Testcontainers.
- Базы данных: PostgreSQL.
- SVC: Git + Bitbucket.
- CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus, Kustomize.
- Сборка проекта: Gradle.
- Оркестрация: Kubernetes.
- Кэш: Redis.
Задачи
- Разработка новой функциональности продуктов Банка.
- Участие в разработке мидл-слоя продуктов Банка на базе микросервисной архитектуры.
- Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps.
- Участие в разработке архитектурных решений.
- Обеспечение высокого качества поставляемого программного кода за счет использования: инструментов контроля качества и написания модульных тестов.
- Обеспечение высокого уровня отказоустойчивости разворачиваемых сервисов за счет использования инструментов оркестрации и мониторинга.
- Анализ и реализация интеграций с сервисами и системами Банка.
- Проведение валидации программного кода.
Ожидания
- Опыт в роли разработчика Java от 3-х лет.
- Хорошие знания Java Core, Spring Boot.
- Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB, MinIO.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с Docker-контейнерами в кластере Kubernetes.
Условия
- Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому году.
Удаленная работа возможна только на территории России.
Татьяна Перегняк IT Recruiter
