📍 Москва (м. Белорусская)Офис или гибрид
Специализация
Engineering Management
Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 25 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.
Сейчас мы ищем руководителя команды в бизнес-направление Госсектор. Команда развивает и сопровождает несколько систем для Центрального банка РФ. Мы стараемся тесно взаимодействовать с нашими бизнес-заказчиками, реализуем автоматизацию нестандартных процессов от идеи и проектирования до организации эффективного сопровождения. Благодаря слаженности и общности, команда непрерывно совершенствует существующие процессы и технологии.
О системах
Мы разработали более 50 приложений по разным предметным областям с использованием серверной инфраструктуры Oracle (сервера приложений и базы данных). Клиентские части представляют собой отдельные web и desktop приложения на Java. Большинство приложений плотно интегрированы со сторонними системами.
Задачи
- Управление кросс функциональной командой (аналитики, разработчики, тестировщики, support, совокупно 8-13 человек).
- Поддержание и оптимизация процессов разработки и эксплуатации ПО (оценка, планирование и расстановка приоритетов).
- Самостоятельное принятие и обоснование решений.
- Активное участие в профессиональном развитии членов своей команды; проведение perfomance review.
- Коммуникация с клиентом, выстраивание долгосрочных продуктивных партнерских отношений.
Наш кандидат
- Является формальным и неформальным лидером команды, разделяющим ценности компании.
- Имеет опыт управления командой от 5 человек от 1 года.
- Готов разбираться в бизнес-процессах и контексте деятельности заказчика, соотносит возможности команды с ожиданиями клиента и бизнеса.
- Нацелен на повышение скорости и предсказуемости поставки ценности (delivery) в продукт.
- Несет ответственность за все результаты и действия членов команды, но при этом не боится делегировать им полномочия.
- Управляет качеством реализуемых и поддерживаемых частей продукта.
- Готов поддерживать в команде культуру непрерывных улучшений, работает над тем, чтобы команда и ее участники становились продуктивнее через развитие профессиональных навыков и применяемых технологий.
Кроме того, будет плюсом, если вы:
- Имеете опыт работы по целям / OKR и проведения Performance Review.
- Имеете опыт и успешные кейсы повышения эффективности команды.
Условия
- Свобода выбора проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
Тимур Шаншаев IT Recruiter
