Golang Developer (Банк Ozon)

Чем предстоит заниматься

Работать над одним из трёх основных направлений:

СБП (Система быстрых платежей):

• Взаимодействовать с НСПК (Национальная Система Платежных Карт), интеграции по СБП.
• Реализовывать В2В-, В2С- и C2B-платежи.
• Поддерживать текущий сервис и инфраструктуру.
• Оптимизировать запросы.

Расчётный центр:

• Осуществлять переводы по реквизитам через платёжную систему Банка России (для физлиц и юрлиц).
• Генерировать XML в формате УФЭБС.
• Системы контроля и стейт-машины для переводов.

Остальные интеграции:

• Взаимодействовать с налоговой (отправка форм 311 и 440).
• Создавать уведомления для пользователей (СМС/ пуши).
• Интеграция со СМЭВ (система межведомственного электронного взаимодействия).

Вы будете создавать важные сервисы с высокими нагрузками, обеспечивать стабильность и надёжность.

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки ПО от 2 лет.
• Умение работать с базами данных, знание SQL.
• Умение качественно и быстро писать код, а также покрывать его тестами.
• Проактивность, желание учиться и совершенствовать навыки программирования.

Будет плюсом:

• Знание языка Go. Если до этого вы программировали на других языках, но готовы быстро освоить Go, тоже ждём отклика.

Работа в Ozon Fintech — это

• Свободная и открытая атмосфера стартапа без лишней бюрократии. У нас собственные подразделения дизайна, HR и маркетинга. Дресс-кода нет. Мы прислушиваемся к каждому мнению и верим, что руководитель — это опытный наставник, а не тот, кто указывает, как нужно работать.
• Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Результат вашей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей. Мы постоянно экспериментируем и меняемся, чтобы сделать сервисы удобнее и функциональнее. Постоянный поток интересных задач обеспечен: скучно не будет.
• Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы и путь к результату.
• Прямой доступ к ведущим российским экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями с коллегами.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Мы приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, постоянно совершенствуем и расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Удобный офис. Мы стараемся создавать и поддерживать максимально комфортные условия работы. У нас шикарный вид из окна, отлично оборудованные кофе-пойнты с бесплатными фруктами и едой, уютные зоны для общения и отдыха. Мы частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах и даём сотрудникам множество скидок в разных заведениях.
• Надёжная страховка и внимание к здоровью. С первой недели работы мы открываем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, два раза в неделю проходят занятия йогой. Карты многих фитнес-клубов наши сотрудники могут купить с большой скидкой.
• Современная техника для достижения лучших результатов. Мы понимаем, что для комфортной работы может понадобиться особая техника. Нужен большой монитор или мощный ноутбук? Не проблема: мы их предоставим.
• Гибкий подход к «удалёнке». Если руководитель не против и качество работы остаётся на нужном уровне, то необязательно приезжать в офис каждый день. Можно работать из дома время от времени или в определённые дни.