Системный аналитик

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с большим количеством команд, ролей в банке и с внешними поставщиками (минимум два).
• Собирать, анализировать, систематизировать и описывать требования по интеграции систем.
• Собирать, анализировать, систематизировать и описывать требования по UX/UI.
• Создавать модели бизнес-процессов, схем потоков данных, модели данных, описывать контракты взаимодействия систем.
• Разрабатывать ТЗ (в виде пользовательских историй) и декомпозировать задачи на разработку.
• Сопровождать процессы разработки, тестирования, приемки и внедрения функционала.
• Накапливать и поддерживать экспертизу по процессам в Confluence. Формировать базу знаний.
• Сопровождать документацию по реализованному функционалу.
• Участвовать в проработке технических решений.
• Участвовать в формировании предложений по ИТ архитектуре.
• Участвовать в цикле тестирования продукта.
• Работать с инцидентами, которые могут возникать с момента реализации функционала до Roll Out.

Ожидания

• Умение обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации.
• Опыт построения системы с нуля.
• Опыт Re-Engineering бизнес-процессов.
• Знание принципов и подходов декомпозиции.
• Навыки визуального моделирования в одной из нотаций UML, BPMN, etc.
• Опыт работы c базовыми запросами SQL.
• Опыт работы с форматами сообщений XML, JSON.
• Знание принципов и подходов системного анализа.
• Опыт проектирования интеграций (REST API, Open API, Swagger, RabbitQM, Kafka).
• Опыт работы с микросервисами.
• Развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения.
• Готовность принимать решения самостоятельно.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковском секторе.
• Опыт работы в командах, работающих по гибким методологиям разработки Scrum или Kanban.
• Навык проектирования информационных систем.
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов.
• Понимание основных архитектурных принципов построения систем.

Что предлагаем

• Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) (гибридный формат).
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
• Welcome pack.
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
• Льготные условия по кредитам и депозитам.
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
• Детские подарки к Новому Году.