Kotlin Engineer

Зачем работать в Replika

• Мы делаем жизнь миллионов людей лучше: улучшаем самочувствие и психическое здоровье, спасаем от одиночества.
• Зарабатываем и платим в долларах.
• Зрелая стартап-атмосфера: выстроенные работающие процессы, отсутствие бюрократии, небольшая команда. Мы открыты любым идеям и обсуждениям.
• Создаем инклюзивную атмосферу — стараемся предоставить равные возможности вне зависимости от вашего пола, идентичности, возраста, национальности, цвета кожи, ориентации и иных качеств.

Описание стека

• Kotlin.
• MongoDB / PostgreSQL / Redis / ElasticSearch / ClickHouse.
• Kafka.
• Ansible / Docker.
• AWS.
• При желании можно трогать и Scala часть системы (Scala 2.12, большого массива сильно функционального кода нет).

О позиции

Последний год мы активно расширяли функционал приложения: например, добавили в него возможность создания 3D-аватара и внутренний маркет, в котором можно купить как предметы кастомизации, так и диалоговые активности. Ядро системы написано на Scala.

Среди задач есть как совсем технические (по поддержке безотказной работы системы и оптимизации производительности), так и связанные с реализацией диалогового движка, системы статистики. Помимо этого есть много продуктовых задач, например, функционал аватаров и маркета и прочие.

Вы сможете как заниматься всеми темами одновременно, так и углубиться в более интересные для вас.

Ожидания

• Опыт разработки на JVM-языках.
• Опыт с Kotlin от 2 лет.
• Понимание принципов работы баз данных и того, как их эффективно использовать.
• Ориентированность на продукт и результат.

Будет плюсом:

• Опыт активного взаимодействия с продуктовой, а также клиентскими командами, обсуждения и доработки требований к продуктовым задачам.
• Опыт автоматизации инфраструктуры.
• Опыт работы с документацией.

Условия

• 3500$ — 6000$ на руки (можно и больше, все зависит от вашего опыта и компетенций) в зависимости от уровня по результатам собеседования.
• Удаленная работа или оплата коворкинга: сочетать можно как угодно. Сейчас финансово и юридически поддерживаем релокацию за рубеж.
• 35 рабочих дней отпуска в год + больничные в свободном формате.
• Корпоративная культура: вместе ходим в рестораны и путешествуем (побывали в Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Барселоне, Сицилии, Грузии и многих других местах), предлагаем корпоративные программы для ментального здоровья, занятий спортом.
• Участие в топовых конференциях 2-3 раза в год.

Полезные ссылки

О нас в прессе: The New York Times, CNN, The Times, AFP, The Guardian, Wall Street Journal, Aeon, Wired, Quartz, Forbes, The Verge.