📍 Москва (м. Нагатинская)Полная удалёнка
Мы в Туту занимаемся путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Сейчас процесс оформления заказа отличается для каждого из наших продуктов, а мы хотим привести его к единообразному виду и дать возможность добавлять разные услуги в одну корзину, чтобы пользователь мог оплатить все одним платежом и получал единый бесшовный опыт взаимодействия с Туту.
Вы можете стать тем самым человеком, который путем интеграции с внутренними продуктами поможет создать единый пользовательский путь покупки и сделает процесс оформления заказа простым и удобным.
Технологии/инструменты
GoMySQL/MongoDB
О команде
В команде продакт-оунер, продуктовый аналитик, техлид, 2 дизайнера, 1 QA, 2 бэкендера, фронтендер, 3 мобильных разработчика.
Работаем по двухнедельным спринтам:
- Раз в спринт планирование (полчаса-час).
- Раз в спринт груминг — обсуждение / прояснение задач (час).
- Раз в спринт демо (час).
Каждый день проводится утренний стендап внутри команды.
Основные задачи
- Реализация бэкенд-сервисов для работы с корзиной и сопутствующих оформлению заказа страниц.
- Повышение конверсии и снижение процента отказа на этапе оформления заказа за счет развития существующего и добавления нового функционала.
- Покрытие кода тестами (юнит, интеграционные, e2e) в соответствии с внутренними требованиями.
- Оптимизация производительности создаваемых решений в соответствии с внутренними требованиями.
- Активное участие в решении проблем работы сервиса, реакция на инциденты.
Ожидания
- Экспертное владение Go.
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры.
- Практика разработки event-driven систем.
- Опыт работы с базами данных (MySQL / MongoDB).
- Опыт написания тестов.
Плюсом будет:
Условия
- Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
- Сильный блог на Хабре, где пишут, в том числе технари о своей работе.
- Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
- Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
- Общение с HR-менеджером, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
- Встреча с командой и парой тех. специалистов из других команд. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
- Разговор с руководителем отдела.
Елена Пластинина Recruiter
