Руководитель Frontend-разработки (Angular)

О проекте

Проект — Интернет-Банк полностью собственной разработки.

Цель — автоматизировать бизнес-процессы (платежи, кредиты, зарплатный проект, бухгалтерия, вэд и прочие) для юридических лиц в абсолютно новой системе взамен сильно устаревшей разработки вендора. На проекте около 9 команд, в каждой из которой 1-3 Фронтенд-разработчика (более 20 человек в подчинении).

Обязанности

• Управление командой фронт-разработки проекта — контроль и оптимизация процессов, найм и прочая работа с коллективом и т.п.
• Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию.
• Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений.
• Проектирование и разработка новой функциональности.
• Параллельная разработка в группе разработчиков.
• Подготовка релизов для установки на боевую среду.
• Установка на тестовую платформу, исправление ошибок.
• Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач.

Ожидания

• Проектирование ПО, проектирование структур БД (Oracle).
• JavaScript, Angular 2.
• Опыт работы с основными фреймворками (Redux/Reflux, TypeScript).
• Понимание XML, REST, SOAP.
• Настройка и обеспечение работоспособности Git, TeamCity. Создание / слияние веток разработки, настройка билдов.
• Управление командой фронт разработки.
• Разбор чужого кода, ревью, рефакторинг.
• Работа с параллельными командами Backend.
• Понимание принципов CI/CD.

Что предлагаем

• Комбинированный формат работы (Office / Home).
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
• График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска.
• Отсутствие дресс-кода.
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ.
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
• Программа волонтерства и благотворительности.
• Сообщества по интересам сотрудников.