📍 Москва (м. Кожуховская)Офис или гибрид
Специализация
Mobile (Android)
Sber911 — мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными, резонансными событиями экосистемы Сбера. Используется для работы с высокоприоритетными инцидентами и высокорисковыми внедрениями, информирования сотрудников компании, включая топ-менеджмент, об инцидентах и изменениях, построения трендов. Предполагается расширение функционала приложения.
Технологии/инструменты
KotlinSOLIDKotlin Coroutines/RxJavaSQLGit
Почему рекомендуем
- Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
- Реферальная программа для сотрудников: пригласи в команду знакомых профессионалов и получи свое вознаграждение до 100 тыс. рублей.
- Курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.
- Корпоративная пенсионная программа.
Чем предстоит заниматься
- Разработкой новой функциональности мобильного приложения.
- Поиском и устранением багов.
- Рефакторингом кода.
- Проведением оценки трудозатрат.
- Самостоятельным доведением задач от этапа требований бизнеса до конечной реализации.
Ожидания
- Опыт разработки Android-приложений на языке Kotlin.
- Понимание принципов SOLID и архитектурного подхода MVVM.
- Знание и опыт использования Kotlin Coroutines либо RxJava.
- Умение писать SQL-запросы.
- Уверенное знание Git.
- Опыт построения кастомных элементов интерфейса.
Будет преимуществом:
- Знание и опыт использования Kotlin Coroutines Flow.
- Опыт построения приложения с подходом Single Activity.
- Владение фреймворками из стека: Dagger / Toothpick / Koin, Cicerone / Navigation Component.
- Опыт работы с многомодульностью.
- Знание архитектурного подхода MVI.
- Опыт написания UI автотестов.
Мы предлагаем
- Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), отсутствие строгого дресс-кода, готовы обсудить вариант "смешанного" режима работы (включая удаленный режим работы).
- Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования.
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, льготное посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей.
- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора.
- Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на Новый год.
- Льготные условия кредитования (включая ипотеку), специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.