Head of iOS Department

Чем предстоит заниматься

В проекте:

• Декомпозировать, оценивать и приоритизировать задачи.
• Планировать работу — свою и команды.
• Работать вместе с аналитиками, дизайнерами, QA-инженерами, другими разработчиками.
• Проектировать архитектуру приложения.
• Писать понятный и тестируемый код.
• Быстро изучать и умело применять новые технологии.
• Выступать с докладами и лекциями для команды роботов и участвовать в конференциях.
• Предлагать качественные решения и аргументировать их.
• Участвовать в Code Review.
• Развиваться профессионально и помогать в этом другим разработчикам.

В практике:

• Формировать видение технологического развития отдела.
• Запускать новые проекты: оценивать технические риски, находить наиболее подходящее клиенту решение, подбирать команду для реализации проекта.
• Оптимизировать производственный процесс с точки зрения iOS разработки.
• Участвовать в организации хакатонов, технологизаций, стажировок, митапов.
• Отвечать за найм и развитие разработчиков в отделе, people management, менторство, обучение.
• Участвовать в развитии технологического бренда компании.

Ожидания

• Не менее 4-5 лет в мобильной разработке, отличное знание платформы iOS.
• Не менее 1 год опыта промышленной разработки на iOS.
• Не менее 1 года работы тим / тех лидом или руководителем, желание развиваться в этом направление.
• Знание основных архитектурных паттернов и лучших практик в мобильной разработке.
• Навыки People Management'а и менторства (или желание их прокачать).
• Умение и желание выстраивать инженерную культуру и заниматься техническим развитием.

Что предлагаем

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.
• Мы создаём среду для предпринимательства, в которой ты сможешь находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов.
• Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах с другими бизнесами ГК.
• Возможность своими решениями влиять на рост и масштабирование бизнеса.
• Белая зарплата и оформление в штат с первого дня и прозрачная система развития с персональным планом.

Мы поладим, если:

• Ты открыто выражаешь своё мнение и слышишь позицию другой стороны.
• Хорошо знаешь своё дело и умеешь сотрудничать.
• Продолжаешь учиться, чтобы поддерживать.
• Высокую квалификацию.
• Работаешь, чтобы приносить пользу, а не самоутверждаться за счёт других.