Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Frontend-разработчик (Развитие IT-инфраструктуры офисов)
в Яндекс Образование
≈ 150 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Команда развития офисной IT-инфраструктуры создаёт и поддерживает продукты, которые позволяют сотрудникам компании эффективно взаимодействовать с IT. В их число входят портал Service Desk, вендинговые аппараты для получения аксессуаров компьютерной техники, внутренние чат-боты, электронные очереди для сервисных подразделений и многое другое. О некоторых наших решениях можно почитать в статье на Хабре.
Мы ищем frontend-разработчика, который поможет нам запускать для тысяч сотрудников Яндекса новые продукты, а существующие делать более надёжными, быстрыми и удобными. Ждём, что у вас есть любовь к автоматизации работы, интерес к решению сложных задач по интеграциям и желание изучать и внедрять самые новые технологии.
Что нужно делать
- Участвовать в полном цикле разработки внутренних продуктов: продумывать архитектуру, создавать MVP, имплементировать, тестировать, оптимизировать.
- Решать поставленные задачи любого уровня — от создания схем тестирования до построения большого современного интерфейса.
- Непрерывно совершенствовать сервисы с точки зрения технических характеристик: масштабировать, улучшать производительность, повышать надёжность.
- Взаимодействовать со смежными командами, владельцами и менеджерами продуктов.
Ожидания
- Разрабатывали на React, TypeScript не меньше двух лет.
- Имеете опыт тестирования компонент и написания тестов на Hermione.
- Работали с современной экосистемой сборки: Webpack, Babel.
- Понимаете, как работают современные веб-сервисы.
- Умеете писать эффективный и понятный код.
- Самостоятельны и готовы работать в команде.
Будет плюсом, если вы:
- Умеете работать с Docker или Docker Compose.
- Имеете базовый опыт работы с Figma или с другими инструментами прототипирования.
- Разрабатывали мобильные версии интерфейсов.
- Разворачивали свои приложения в облачных сервисах (Yandex Cloud, Azure, AWS).
Условия
- Небольшая динамичная команда, в которой можно быстро расти.
- Гибкий график работы.
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Зарплата на уровне рынка и выше.
- Премии каждые полгода для всех, кто эффективно работает.
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
О компании Яндекс Образование
Яндекс Образование — российская образовательная платформа для учителей и учеников. Сервис позволяет преподавателям назначать и автоматически проверять домашние задания, отслеживать успеваемость отдельных учеников и всего класса, индивидуально работать с успешными и отстающими учениками.