Backend Developer (Мобильное приложение)

О команде

• Команда кроссфункциональная: по 2 iOS и Android-разработчика, QA, Senior Backend (Teamlead).
• Команда Альфа одна из двух у приложения. У команд общий Product Owner, Techlead, системный и продуктовый аналитики, дизайнер.
• Есть внутренняя гильдия backend-разработчиков. Больше всего общений и обсуждений будет с лидом в команде. Разработка ведется через процесс код-ревью от коллег.
• Команда идет продуктовыми спринтами по 2 недели.
• Команда кроссфункциональна. Работаем как с разными доменами, так и с разными стеками. Отличная возможность расширить кругозор.

Описание стека

• В плане техники мы пишем микросервисы на Go. Поэтому мы в первую очередь заинтересованы в Go-разработчиках или PHP-разработчиках, желающих сменить стек.
• Данные храним в MongoDB и MariaDB. Также немного касаемся ClickHouse и ElasticSearch.
• Микросервисы общаются между собой посредством HTTP / gRPC / Kafka.
• Мониторим в Grafana и Sentry.

Задачи

• Проектирование и разработка продуктовых фичей вместе с командой Альфа.
• Саппорт вместе с командой Альфа.

Область продуктовых задач включает в себя:

• Ответственность за проектирование mobile-first сервисов и синхронизация планов с бизнес-платформой.
• Ответственность за бекенд-направление внутри команды Альфа и взаимодействие с мобильными разработчиками в команде.
• Ответственность за проектирование и доработку текущих API продуктов для интеграции мобайл-first сервисов с продуктами. Как следствие общение с разработчиками продуктов.

Ожидания

• Опыт работы с Go и PHP.
• Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Redis.
• Опыт работы с Kubernetes (K8s), Docker, Grafana, Sentry, OpenShift, Bamboo, Gitlab.
• Опыт работы с RabbitMQ, Kafka, NATS, ZeroMQ (любые MQ).
• Мы ценим самостоятельность, готовность отстаивать свое мнение, а также умение договориться.

Условия

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская / Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
• Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
• Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
• Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Tech-преимущества

• Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
• Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
• Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
• Работаем по гибким методологиям: Agile.

Этапы собеседований

• Общение с HR менеджером: телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
• Техническое интервью: онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками.
• Финальная встреча: общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.