Lead Product Analyst (Страховой юнит)

В чем ценность данной вакансии

• Пересмотр подходов к аналитике и выведение аналитики направления на новый уровень.
• Работа с самыми современными инструментами и технологиями.
• Самостоятельное формирование вектора развития команды.
• Оптимизация / улучшение текущих процессов и лидирование по созданию новых.
• Масштабирование команды под быстрорастущий бизнес компании, профессиональное развитие сотрудников для дальнейшего роста.

Чем предстоит заниматься

• Залидировать продуктовую аналитику и стать правой рукой для Business Owner.
• Возглавить команду аналитиков: найм и развитие.
• Перейти от разбора аномалий и подготовки отчетов к прогнозным моделям и поиску точек роста.
• Покрывать аналитикой страховые продукты юнита: выявлять боли, предлагать решения, реализовывать исследовательские задачи.
• Отвечать за результат и качество продуктовой аналитики.
• Взаимодействовать с командой DWH в проработке продуктовых источников и аналитического слоя данных.
• Пропагандировать культуру проверки гипотез и A/B-тестов.

Ожидания

• Уверенные SQL и Python или R.
• Глубокое понимание продуктовых метрик.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе или e-commerce.
• Опыт в Web / APP-аналитике.
• Опыт визуализации данных в любом из инструментов.

Мы предлагаем

• Конкурентную зарплату.
• Развитую бонусную систему.
• Возможность 2 day-off в год.
• Страхование жизни.
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы).
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий.
• Гибкое время начала рабочего дня (с 9 или с 10), комфортное рабочее место.
• Пицца / пироги / суши каждую пятницу, вечера национальных кухонь.
• Оплату посещения профильных конференций.
• Современную технику.
• Покупку профильной литературы.
• Социальная ответственность: материальная помощь при рождении ребёнка.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.).
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).

Что у нас есть

• ДМС, страхование жизни и полис ВЗР, оплата фитнеса.
• Высокая белая зарплата. Регулярные бонусы. Проектные бонусы.
• Участвуйте в конференциях. Учите английский в офисе. Занимайтесь на профильных курсах.
• Компенсируем стоимость билетов. Снимем гостиницу на время поиска жилья. Компенсируем жилье.
• Корпоративные мероприятия. Тимбилдинги. Тимланчи.
• Кухня с напитками и закусками. Холодильник с едой в офисе. Пицца каждую пятницу.
• У нас процессы для людей, не наоборот.
• Мы поддерживаем своих сотрудников. Им оказывается квалифицированная помощь персонального врача, а также материальная поддержка.
• Понимаем, что мы делаем.