Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Java Developer (Core IT)
в ОТП Банк
≈ 200 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка. Банк активно меняется, выстраивая работу в соответствии принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Кто мы: Трайб Core IT.
Команда: CFT Сore Team.
Наша команда ищет опытного разработчика Java, который присоединится к нашей команде. Основной задачей является разбиение монолитной системы на микросервисы. Вместо того чтобы полагаться на чужие методы работы, тебе придется работать в своей команде, выстраивать свои процессы разработки и обучать людей стеку Java и новым связанным технологиям. Если это именно то, что ты ищешь, тебе нравится развивать микросервисную архитектуру и ты готов реализовывать собственные принципы разработки, то ты являешься нашим эталонным кандидатом.
Задачи
- Разработка и поддержка микросервисов на Java.
- Оптимизация кода, рефакторинг.
- Выстраивание CI/CD процессов.
- Написание технической документации.
- Определение принципов разработки, ревью кода.
- Развитие людей и обучение Java разработке.
Ожидания
- Опыт работы на Java 8 и выше.
- Опыт работы с Spring фреймворком.
- Опыт работы с очередями и брокерами сообщений — RabbitMQ, IBM MQ, Oracle AQ и Kafka.
- Знание стека ELK.
- Опыт работы с СУБД Oracle / Postgre.
- Опыт работы с Keycloak.
- Опыт работы с Docker + Kubernetes.
Будет плюсом:
- Опыт разработки в ЦФТ.
- Опыт работы с высоконагруженными приложениями.
- Опыт работы с Business critical / Mission critical системами.
Мы предлагаем
- Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат. Работа возможна только на территории РФ.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.