Senior/Team Lead C# Developer

О команде

• Мы поощряем FOSS, наши сотрудники являются мейнтейнерами таких библиотек, как graphql-dotnet со всей её инфраструктурой, EasyNetQ, ImageSharp и десятка других, которые вы если не использовали, то, скорее всего, слышали.
• Мы вкладываемся в InnerSource, разрабатываем различные внутренние инструменты для удобства разработки системы и автоматизации базовых процессов.
• Мы используем микросервисную архитектуру в качестве основной. Уже более 200 сервисов на .NET Core во внутреннем корпоративном облаке на основе Kubernetes. Состояние каждого сервиса мониторим при помощи инструментов ELK Stack, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Мы пережили все "детские болезни", у нас есть устоявшиеся стили написания кода, налажены механизмы их проверки. Постоянно собираются метрики качества кода: maintainability, reliability, уровень покрытия Unit тестами и т.д.
• У нас налажены процессы Code Review, QA, QAA, CI/CD.
• Мы умеем работать по гибким методологиям Kanban, Scrum и в целом придерживаемся Agile Manifesto. Постоянно трансформируемся и адаптируемся к изменениям.
• Мы умеем работать удалённо. География сотрудников — это почти вся Россия: от Санкт-Петербурга до Новосибирска. К сожалению, в текущей ситуации мы рассматриваем только кандидатов из России.
• Мы участвуем в известных конференциях разработчиков: AgileDays, DotNext, ArchDays.

Обязанности

• Участие в разработке внутренней CRM на микросервисной платформе.
• Участие в разработке архитектуры системы.
• Интеграция с внешними системами.
• Написание автотестов.

Требования

• Знание языка C#.
• Понимание устройства платформы .NET Framework / Core.
• Знание основных составляющих и технологий — BCL, TPL, LINQ, Entity Framework / Core, ASP.NET / Core.
• Знание баз данных SQL Server, Oracle.
• Опыт работы с VCS Git.
• Опыт создания нагруженных многопоточных / асинхронных систем.
• Знание структур данных и алгоритмов, принципов и паттернов проектирования.
• Опыт работы с распределённой / микросервисной архитектурой на основе ESB / HTTP.
• Опыт работы в Agile-команде.
• Желательно знание банковской предметной области.

Условия

• Трудоустройство в аккредитированную ИТ-компанию.
• Достойную и конкурентную зарплату.
• Отсрочку от армии для ИТ-специалистов, возможность получения ИТ-ипотеки.
• Интересную и динамичную работу: мы решаем амбициозные задачи, внедряем новые технологии.
• Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки.
• Команду единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству.
• Приятную рабочую атмосферу, частичную или полностью удаленную работу.
• Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, страхование при выезде за границу.
• Льготные ставки на банковские и страховые продукты «Открытия», скидки от компаний-партнеров.

Мы на хабре рассказываем о наших решениях

• "До 40 релизов в день в Enterprise: наша сool story": ссылка.
• "Как мы настроили CI/CD, чтобы релизить часто и без страха": ссылка.
• "Когда контекст доступа важен: авторизация в микросервисной платформе на GraphQL": ссылка.