Platform Engineer

О команде

• Состав команды: 7 платформенных инженеров, QA специалисты, Golang и Python разработчики, аналитик, технический писатель (суммарно команда из 14 человек).
• Основная цель направления — унифицировать работу с сервисами используемыми командами разработки, предоставить максимально стабильное и простое решение и убрать косты, которые мы тратим на дублирование и поддержку решений, которые команды разработки делали своими силами.
• Основные потребители услуг платформы — команды продуктовой разработки и другие платформенные команды. Мы придерживаемся продуктового подхода в разработке платформ.

PaaS команда отвечает за 2 внутренних направления

Создание и поддержка платформы телеметрии:

• Исследование и внедрение новых инструментов в областях мониторинга и логирования, предоставление этих инструментов как сервиса продуктовым командам и SRE.
• Работа над увеличением стабильности текущего решения мониторинга и логирования.
• Соответствие SLA сервисов мониторинга, логирования, трейсинга и связанный с ними траблшутинг.

Основная цель направления — унифицировать работу команд разработки, предоставить максимально стабильное и простое решение и снять нагрузку с команд продуктовой разработки, связанную с созданием и поддержанием своих решений по телеметрии.

Создание и поддержка платформы оркестрации:

• Работа над увеличением стабильности текущих платформенных сервисов.
• Исследование потребностей команд и расширение списка предоставляемых сервисов.
• Соответствие SLA и поддержка шины данных компании (Kafka as а Service).
• Предоставление кластеров командам разработки под управление k8s и связанный с ними траблшутинг.
• Соответствие SLA платформенных сервисов, предоставляемых командой PaaS (Redis, Clickhouse, KeyCloak и тд) и связанный с ними траблшутинг.
• Внедрение и поддержка geo распределенной инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься

• Поддержка сервисов и приложений Платформы.
• Улучшение и поддержка оркестровки: Kubernetes, Rancher, Rancher2.
• Обеспечение поддержки систем мониторинга.

Кого ищем

• Опыт работы и хорошее знание Kafka — обязательно.
• Знание методологий устранения неполадок, поиск первопричин.
• Опыт работы с reo распределенными и децентрализованными технологиями.
• Опыт платформенной разработки.
• Опыт работы с системами телеметрии.
• Опыт установки и настройки систем оркестрации (Kubernetes).
• Опыт установки и настройки Apache Kafka.

Что предлагаем

• Компенсация стоимости профессионального обучения.
• Компенсация стоимости спортивных активностей.
• Медицинская поддержка для сотрудника и его семьи.
• Отпуск: 21 рабочий день + 10 дней на государственные праздники + каникулы на европейское рождество.
• Оплачиваемые больничные и sick leaves.
• Рабочая техника (новый ноутбук, монитор) и компенсация оборудования рабочего места.
• Два раза в год командировка на Кипр (суммарно месяц в год, с предоставлением командировочных и комфортного номера в отеле).
• Компенсация коворкинга, если не хочется работать дома.
• Также возможна полная удаленная работа из Турции, Сербии.

Для тех, кто хочет переехать на Кипр, есть расширенный пакет бенефитов, в том числе с предоставлением нового автомобиля Mini Cooper Countryman S на всё время пребывания на Кипре и оплатой расходов на детские сады и школы.