📍 Санкт-ПетербургМоскваПолная удалёнка
Специализация
Data Science
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек.
Технологии/инструменты
GreenplumHadoopAirFlow
О команде
В Циан собралась по-настоящему крутая команда аналитиков продукта, продаж, BI и каждый из них опирается на экспертов в области разработки DWH.
DWH разработчик в Циан отвечает за задачу “от и до”: формализует запрос заказчика (а значит много общается с бизнесом), оценивает запрос с точки зрения “реализуемости”, декомпозирует до конкретных действий и самостоятельно тащит задачу до нужного результата.
И сейчас нам нужен +1 Senior DWH Developer (всего в DWH 5 человек).
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать модель данных.
- Разрабатывать и развивать ETL фреймворк.
- Разрабатывать витрины данных.
- Разрабатывать системы контроля качества данных.
- Проводить ревью кода.
Ожидания
- Умеешь работать с Hadoop / Greenplum / Vertica / Exadata или любой другой MPP системой.
- Экспертно владеешь SQL (Hive / PosrgeSQL — преимущество), знаешь методы оптимизации SQL запросов и структур данных, умеешь проектировать модели данных.
- Знаешь принципы построения хранилищ данных.
- Уверенно юзаешь Linux.
- Умеешь понимать даже плохо поставленную задачу, разбираться в данных, предлагать уточнения и переводить задачу с русского языка на технический.
- Понимаешь технические ограничения и доносить их до заказчика, совместно вырабатывая приемлемое решение.
- Умеешь оценивать трудоемкость работ.
- Готов помогать менее опытным коллегам с решением задач.
- Умеешь и хочешь документировать разработку.
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать Soft / Hard Skills на практике, обучении, конференциях.
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Ирина Ситдикова Remote Recruiter