📍 Москва (м. Войковская)Можно удалённо из РФ
Специализация
UX/UI Design
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами agile.
Сейчас agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Сейчас мы поисках UX/UI дизайнера в команду Core & Security.
Технологии/инструменты
Figma/Adobe
О команде
Core & Security — ключевая команда разработки мобильного приложения банка, отвечающая за:
- Релизный цикл и интеграции с банковскими системами.
- Профиль клиента, обращение в поддержку.
- Аутентификация и функции безопасности.
- Движок виджетизации витрины, Stories, Feature-toggles.
Чем предстоит заниматься
- Разработкой дизайна интерфейса мобильного приложения под iOS и Android.
- Разработкой дизайна интерфейса интернет-банка.
- Разработкой прототипов и пользовательских сценариев.
- Разработкой нового, поддержкой и оптимизацией существующего функционала приложения и интернет-банка.
- Анализом и применением лучших решений в области UI/UX в рамках специфики продукта.
- Плотной работой в команде с аналитиками и разработчиками, контролем реализации дизайна.
Мы ждем от тебя
- Опыт работы в области дизайна и проектирования интерфейсов (UI/UX) от 3-х лет.
- Общее представление о технической стороне мобильной разработки.
- Знание гайдлайнов мобильных платформ (iOS, Android).
- Опыт в проектировании интерфейсов мобильных приложений.
- Опыт в проектировании интерфейсов Desktop Web.
- Знание тенденций на рынке мобильных сервисов.
- Знание графических редакторов Figma / Adobe.
- Знания пользовательских паттернов поведения.
- Обсуждение проблем и решений со смежными командами.
Мы предлагаем
- Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
Работа возможна только на территории РФ.
Татьяна Перегняк IT Recruiter
