📍 МоскваМожно удалённо из РФ
Специализация
Java / Scala
Мы ищем Технического лидера разработки Java в бизнес-направление «Госсектор». Помимо новых проектов, команда развивает и сопровождает более 20 систем для Центрального банка РФ.
Мы стараемся тесно взаимодействовать с нашими бизнес-заказчиками, реализуем автоматизацию нестандартных процессов от идеи и проектирования до организации эффективного сопровождения. Благодаря слаженности и общности, команда непрерывно совершенствует существующие процессы и технологии.
Технологии/инструменты
JavaCI/CDAPI
О команде
Разработкой систем занимается кросс-функциональная команда: разработчики, инженеры, аналитики и DevOps-инженер. Мы стремимся поставлять новый функционал как можно чаще, поэтому вкладываемся в развитие CI/CD и повышаем Bus Factor.
Технический лидер в нашем проекте будет
- Писать сложную логику в бэкенд-части, работать с непростой предметной областью.
- Управлять командой разработчиков разного уровня.
- Быстро ориентироваться в коде проекта, проводить Reverse Engineering.
- Проектировать API и технические решения для бэкенда.
- Декомпозировать и оценивать большие сложные задачи.
- Обеспечивать качество кода: проводить Code Review, участвовать в автоматизации процессов контроля качества кода.
- Принимать активное участие в развитии средств автоматизированного тестирования и CI/CD.
Ожидания
- Опыт коммерческой разработки на Java — 3–5 лет.
- Опыт работы в качестве технического лидера или архитектора.
- Навыки проектирования систем уровня предприятия, в том числе на аппаратном уровне.
- Опыт использования различных фреймворков Java.
- Опыт работы с СУБД.
Будет здорово, если вы:
- Имеете опыт разработки unit-тестов.
- Понимаете, как работает Docker и знакомы с Kubernetes.
Будет серьезным плюсом, если вы:
- Имеете опыт работы с GitLab CI.
- Руководили командой Java-разработчиков от года.
- Имеете опыт работы с персоналом: найм, развитие, поддержка, увольнение.
Что предлагаем
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
Екатерина Никишина IT Recruiter