📍 Москва (м. Нагатинская)Офис или гибрид
Специализация
Project Management
50 — именно столько различных подразделений в Туту, которые знают все про путешествия и туризм. Одним из них является проектный офис, который возник только в 2022 году. Но это ничуть не мешает ему также динамично развиваться вместе со всеми. Через нашу команду проходят ключевые стратегические проекты компании, которые объединяют все наши планы в единое целое.
Если вы хотите расти и развиваться среди профессионалов, ждёте интересных и сложных задач — мы ждём вас в своей команде, чтобы вместе развивать проектную культуру в компании.
Мы ищем Руководителя проектов, который сможет реализовывать проекты по развитию компании.
Технологии/инструменты
AgileScrumKanbanWaterfall
Про компанию
- Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии.
- Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите).
- Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Про команду
На текущий момент на стадии формирования, в команде есть Руководитель проектного офиса, менеджер проектного офиса, и будущий ты — руководитель трансформационных проектов.
Чем предстоит заниматься
- Управлять проектами по развитию компании (трансформационные проекты).
- Обеспечивать исполнение процессов управления проектами на всех стадиях — инициирование, планирование, реализация и завершение.
- Взаимодействовать с подрядчиками (выбор, проведение тендеров, заключение договоров, подготовка и контроль графика финансирования, координация работ).
- Подготавливать бриф и устав проекта совместно с заказчиком и ключевыми СХ.
- Контролировать выполнение сроков и качества работ по проекту и закрытие работ.
- Оценивать трудозатраты и длительность работ и подготавливать план-график.
- Формировать и управлять бюджетом проекта.
- Выявлять и управлять рисками проекта.
- Управлять командой проекта.
- Анализировать эффективность реализованных проектов, подготавливать отчетность.
Ожидания
- Опыт успешного управления проектами от 3 лет.
- Знание PMbok (6 издание).
- Знание фреймворков Agile: Scrum, Kanban, их отличительные особенности, понимание структуры Waterfall.
- Опыт выстраивания коммуникаций как внутри команды, так и между смежными подразделениями.
- Системность, эффективность и гибкость.
График работы
Гибрид (1-2 раза в неделю встречаемся в офисе).
Что предлагаем
Весь положенный набор плюшек:
- ДМС со стоматологией.
- Кухня в офисе.
- Страховка на путешествия.
- Ноутбук.
- Премии по результатам работы, оплата больничных.
- Регулярная переиндексация зарплаты.
- А также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
- Пройти HR-менеджера, 30 минут онлайн. Никаких "кем вы видите себя через 5 лет".
- Встреча с руководителем и менеджером проектного офиса. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
- Знакомство с генеральным директором.
Ксения Пробст Senior HR manager